2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher mein schlechtester Arbeitgeber in 25 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unprofessionelle Gockelgehabe, das sich einige Vorgesetzten erlauben (dürfen).
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos. Verbesserungsvorschläge von "unten" verhallen und provozieren bestenfalls.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, wenig bis gar keine Anerkennung, keine Wertschätzung
Image
Kein gutes Image, keinesfalls. Altbackenes Hirarchiedenken. Es herrscht ein Klima der Angst. Wer etwas sagt, wird gedeckelt.
Work-Life-Balance
Arbeitseinsätze bis auf die Minute getaktet. Spielraum besteht keiner, was kein Problem ist, da Kleinpensum
Karriere/Weiterbildung
In diesem Arbeitsfeld: Keine Förderung, keine persönliche Entwicklung möglich. Lediglich allenfalls Übernahme von Mehrarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohntechnisch im Mittel. Luft nach oben. Teurerungsausgleiche sollten in allen Etagen gleich sein, da sonst unfair. Lohn kam pünklich. Keine besonderen Sozialleistungen = nur das Nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Materialverbrauch, Arbeitsmittel zum Teil gesundheitsbedenklich. Wenig Schutz. Hat sich in den letzten Jahren etwas gebessert, aber auch hier gibt es noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und freundlich, wenn auch wenig, da meist Einzelarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden für diese Arbeit nicht eingestellt. Ältere, bestehende Arbeiter werden nicht (ehrlich) geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommen einem vor wie Gockel, die mit geschwellter Brust krähen: So wird's gemacht und damit basta. Diese Aussage hat nichts mit "verletzter Eitelkeit" eines ehemaligen Arbeiters zu tun, sondern ist eine (belegbare) Tatsache!
Arbeitsbedingungen
Wenig Komfort für eine solch harte, körperliche Arbeit. Es hat in den letzten Jahren etwas gebessert, aber es hat noch Luft nach oben.
Kommunikation
Keinerlei Informationen nach "Unten"
Gleichberechtigung
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen in diesem Segment
Interessante Aufgaben
Wenig bis keine Abwechslung, aber bei der zugeteilten Arbeit ist das normal.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinvolle Tätigkeit für die Gemeinde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeindeverwaltung Reiden durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gemeindeverwaltung Reiden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeindeverwaltung Reiden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.