3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstand sollte die Führungspitze unter die Lupe nehmen
Angstkultur
Grosses Schweigen
Verwandte und Freunde dürfen hier nicht arbeiten. Eine gute Personalstrategie. Flexible Arbeitsverhältnisse. Kultur, Werte, Positionierung am Markt.
Auf Infrastruktur der Büroräumlichkeiten wird zu wenig Wert gelegt.
Salärmodell benötigen noch etwas Feinjustierung.
Viel besser nach massiver Reorganisation. Ein zusammenhaltendes Team.
Und Image wird moderner.
Viele Möglichkeiten, flexibel zu arbeiten. Familie und Job: beides unter einen Hut geht.
Aufstieg- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Bei der Karriereplanung stehen Fähigkeiten, Interessen, Potenzial und Persönlichkeit im Vordergrund und nicht die Ellbogenkultur wie bei den meisten anderen Unternehmen.
Freundlich, offen, kooperativ.
Die Führungsebene geht mit sehr gutem Beispiel voran, agiert transparent, ist offen und nimmt Kritik/Feedback an. Wirklich eine einmalige Mannschaft.
Homeoffice ist möglich.
Das Feedback der Mitarbeitenden ist sehr wichtig - positives wie negatives. Die zielgerichtete und transparente Kommunikation. Die Information der Mitarbeitenden wird laufend verbessert. Wir erhalten immer im Voraus Informationen über zukünftige Mutationen.
Läuft viel. Leider wird Stress oft zum ständigen Begleiter.
Noch!