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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Null Professionalität oder Respekt gegenüber Bewerbern!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Digital Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Ein Unternehmen der seine Kandidaten monatelang warten lässt, ohne ein Feedback, Geduldsschreiben oder den Stand der Dinge mitzuteilen.
- Nach wenigen Tagen folgt zwar eine Vorselektion und ein kurzes Gespräch mit einem HR-Mitarbeitenden, der sagt, dass das Profil perfekt passt und an den Vorgesetzten weitergeleitet wird, doch dann hört man monatelang einfach nichts!
- Auch bei der Nachfrage bei dieser HR-Mitarbeitenden kommt keine Antwort, auch nicht nach mehrmaligem Nachfragen!
- Nach Monaten, wenn man dann selbst die Bewerbung zurückzieht, kommt dann eine ziemlich rasche Entschuldigung, mit der Begründung, dass die Entscheidung lang ging.
- Schade, dass erst umgehend reagiert wird, wenn man die Bewerbung zurückzieht und nicht vorher, damit gute und interessierte Bewerber nicht verloren gehen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Langwierig, ausbleibende Rückmeldungen, Termine werden nicht eingehalten

3,1
Bewerber/inHat sich 2015 als Customer Care Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldungen, Termine werden nicht eingehalten und man muss selbst Rückfragen. Über 3 Monate im Prozess ohne Absage, aber immer wieder hingehalten.

Bewerbungsfragen

  • Reaktion auf Stress und Druck
  • Stellenetappen und wieso/warum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit der HR-Abteilung und der Linie war entspannt und offen und vermittelte einen guten Eindruck. Die Firma bietet auch den Kandidaten aus der engeren Wahl einen Schnuppertag an, was sehr lobenswert ist. Nach dem Gespräch lief es aber eher chaotisch: ein Telefontermin wurde in der letzten Minute verschoben und die definitive Entscheidung hat sich über Wochen verzögert obwohl immer versprochen wurde dass sie "nächste Woche" getroffen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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