4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Zeitung an sich.
Viele fühlen sich von einem Miarbeiter (Leiterfunktion) unterdrückt, wenn nicht sogar gemobbt. Es wurde viele male angesprochen aber alle die es angesprochen haben, arbeiten nicht mehr dort.
Privates und Geschäftliche trennen, den Mitarbeiter vertrauen!
Leider wird sehr oft privat und geschäftliches vermischt.
Durch einmischung der Vorgesetzten, deren persönlichen Gefühle und Beziehungen zu Kunden, eher schwierig. Das Image bröckelt gegen aussen.
Persönliche Probleme von Mitarbeiter und Vorgesetzte kommen stark ins Arbeitsleben, was pychisch belastend ist.
Man hat keine Weiterbildungsmöglichkeit.
in Ordnung nur sehr ungleich verteilt.
Es wird ständig ausgedruckt, wo es wirklich nicht nötig ist. Man könnte bestimmt Papier sparen und der Umwelt etwas gutes tun.
Einen Zusammenhalt wie man ihn sich vorstellt gibt es leider nicht. Jeder ist auf seine Art ein guter Mensch, schaut aber für sich selbst.
Mit Anliegen, Verbesserungsvorschlägen und Wünschen welche die Arbeitsweise beeinflussen, muss man gar nicht erst kommen. Alles wird zwischen Cheffen und Teamleitung besprochen.
Mental sehr belastend, da alles persönlich ist und leider nicht sachlich besprochen wird. Jeder Schritt wird kontrolliert.
Informationen werden nicht richtig oder spät weitergegeben. Spricht man etwas mit Vorgesetzten ab, ist es am nächsten Tag wieder anders. Man muss sich als einzelner Mitarbeiter immer gegen zwei Vorgesetzte durchsetzten was sehr einschüchternd wirkt, speziell wen die Vorgesetzten in einer Privaten Beziehung sind.
Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Abzug gibt es dafür, das man sich nicht einbringen darf.
sehr guter Arbeitgeber, der immer ein offenes ohr hat
keine schlechten dinge zu berrichten
aktuell keine vorschläge von mir
Ausblildung von Lehrlingen
Geschäftsleitung, Klima, Ausrüstung, Umgang, Verhalten
Nur die Geschäftsleitung kann was bewirken
Naja, wen man sich mit dem Geringsten zufrieden gibt...
Bei Kunden ok, bei Mitarbeitern sehr schlecht
Das Klima der Firma schlägt aufs Gemüt
none
Unfair, gering
*o*
Immer, ausser wens darauf ankommt
teils Respektlos, tiefes Niveau
Sehr kindisch und unprofessionell
ok... aber nicht gut
Mitarbeiter ja, Geschäftsleitung nein
Jeder hat seinen eigenen Wert. Diese ist von der Symphati zur Geschäftsleitung abhängig. Zudem haben Lehrlinge eig. keinen Wert.
Tag ein Tag aus fast immer das gleiche
Flexible Arbeitszeiten
Verhalten der Geschäftleitung, Verhalten der Arbeiter, Ausbeutung von deutschen Arbeitskräften, Produktion grössten Teils in Deutschland und dem Kunde wird erzählt das diese in der Schweiz statt findet.
Respekt und fairnes muss beachtet werden. Zudem sollten den Kunden keine Lügen aufgetischt werden.
Nichts ausser Intrigend!
Jeder der dort Arbeitet ist unzufrieden. Viele verlassen das sinkende Schiff.
Ein auf und ap
Nichts, keine Weiterbildung und Karriere kann man dem nicht sagen.
Eher gering und ohne Aussicht auf mehr. Sozialleistungen sin i.O.
Mal so, mal so
Jede Abteilung kämpft für sich.
Katastrophe
Absolut kindisch und unprofessionell.
Man hat alles was man braucht (aus dem 19ten Jahrhundert).
Darf man nicht erwarten.
Profit ist das einzige was zählt!