Attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte und Menschen die gerne mit und für Menschen arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklung der Institution. Es werden seit 2 Jahren regelmässig Investitionen getätigt, die den Arbeitsalltag erleichtern oder das Arbeitsklima verbessern. Ich finde es gut, dass wir Lernende ausbilden und die Weiterbildung zur "HF Pflege" anbieten. Zudem gibt es jedes Jahr ein
schönes Sommerfest für die Mitarbeitenden. Es gibt spannende Projekte für die Zukunft, die den Menschen die hier leben und arbeiten noch mehr Perspektiven bieten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts relevantes, was ich aktuell bemängeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite mit tollen Menschen in einem Team, wo man sich gegenseitig sehr schätzt, unterstützt und auch der Humor nicht auf der Strecke bleibt.
Kommunikation
In meiner Abteilung wird sehr darauf geachtet, klar, offen und an alle Beteiligten zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt untereinander sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexiblen Arbeitszeiten und Freiwünschen wird grosse Beachtung geschenkt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine Du-Kultur, meine Vorgesetzten sind offen, wohlwollend und unterstützend. Ich kann meine Anliegen immer platzieren und werde ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, ich kann mich gut einbringen und habe eine hohe Selbstverantwortung, was ich sehr schätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb ist umweltfreundlich organisiert, könnte aber sicher in dem Bereich noch weiter gehen. Was den sozialen Umgang mit Menschen angeht, kann ich nichts schlechtes berichten. Es gibt immer mal wieder Mitarbeitende die aus der integrativen Arbeitseingliederung, Stiftung Zukunft Thurgau, oder sonst als Praktikannten eine Chance für den Berufseinstieg bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren gab es einen Teuerungsausgleich zudem werden seit Sommer 2023, Einspringprämien bezahlt. Die Sozialleistungen sind sehr gut. BVG Eintrittschwelle ist niedrig, für Teilzeitarbeitende sehr attraktiv und der Arbeitgeber bezahlt 60% von den Beiträgen. In der Unfallversicherung ist man halbprivat versichert. Der Arbeitgeber übernimmt die Prämie für die Krankentaggeldversicherung.
Image
Die Institution ist mordern und unkompliziert. Die Entscheidungswege sind kurz und es wird auf die Verantwortung der Mitarbeitenden gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Es finden regelmässig interne Weiterbildungen statt.