Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ziemlich selbständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben aufgeführte Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten Ernst nehmen
- Nicht-qualifiziertes Personal überdenken
- Unstimmigkeiten im Team wahrnehmen und reagieren
- Führungskräfte haben eine Supervision nötig
- Lohn fair anpassen, Qualifikation sollte gerecht entlöhnt werden
Arbeitsatmosphäre
Im Team wird oft gelästert, die Führungskräfte reagieren leider nicht. Es gibt keine Supervision und wenige Teambesprechungen, um seine Anliegen in einem angemessenen Rahmen zu äussern.
Kommunikation
Dies hat sich in den letzen Jahren leider drastisch verschlechtert. Informationen gelangen nur noch per Zufallsprinzip an den Verkäufer, welcher direkt mit de Kunden in Kontakt hat.
Es wurden vor einigen Wochen sehr viele Stellen abgebaut, bzw. Personal gekündigt, die Firma kommuniziert, aus wirtschaftlichen Gründen.
Die Auswahl von den Mitarbeiter, welche entlassen wurden ist überaus fragwürdig. Langjährige Mitarbeiter die immer sehr wertvolle Arbeit geleistet haben, Mütter welche 40% arbeiten und zig Jahre bei GGA sind, qualifiziertes Verkaufspersonal, usw. Leute, welche jedoch eine sichtlich schlechte Arbeit leisten, keinen Abschluss haben, keine Qualifikationen mitbringen, negative Stimmung im Team verbreiten, können jedoch bleiben. Absolut fragwürdig. Es wird nicht die Person und deren Arbeit geschätzt.
Einige Wochen nach Entlassung mehreren guten Mitarbeiter wurden jedoch wieder neue Stellen ausgeschrieben, absolut respektlos.
Kollegenzusammenhalt
Lästern, Neid, Missgunst...
Es werden gebildet und gegeneinander geschossen. Mitarbeiter welche negative Auswirkungen aufs Team haben, werden nicht entlassen oder verwarnt.
Work-Life-Balance
Man hat ziemliche Freiheiten bei GGA, dies war jedoch auch schon besser. Man darf sich Pausen z.B. nicht mehr selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die obersten Vorgesetzten sollten sich mal ernsthafte Gedanken machen. Cholerisches und aggressives Verhalten, man traut sich kaum etwas anzusprechen oder seine Ideen zu äussern. Früher hatte man einen direkten Kontakt zu den oberen Vorgesetzten, es wurde sich Zeit genommen für einen Feedback-Austausch. Dies hat heute keinen Platz mehr und wird nicht mehr als wichtige empfunden.
Interessante Aufgaben
Leider nein, Mitarbeiter welche Potenzial mitbringen werden nicht gefördert/ gefordert.
Gleichberechtigung
Fremdwort für die GGA
Umgang mit älteren Kollegen
Hat einige ältere Mitarbeiter bei GGA, kann hier nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Sind O.K.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist O.K. Jedoch ziemlich sinnlos eingestuft. Eine Person ohne Schulabschluss und Ausbildung hat den selben Lohn wie eine Person mit EFZ und weitaus mehr Kompetenzen.
Image
Image der Firma hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Die neue Marketing Abteilung lehnt sich hier ziemlich weit aus dem Fenster, das Produkte Management ist ziemlich fragwürdig. Es werden z.B. neue Produkte für Kunden gelauncht, die jedoch weder Hand noch Fuss haben, nicht fertig gedacht, aber Hauptsache raushauen. Das Verkaufsteam badet es dann mit dem Kunde aus und improvisiert...
Karriere/Weiterbildung
Leider gleich null. Es wird immer viel geredet, man wird dem Personal Aus- und Weiterbildungen finanzieren und den Mitarbeiter unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Leider alles nur Gerede. Sobald man mit einem Vertrag kommt von einer Sprachschule zum Beispiel heisst es, man hätte die finanziellen Mittel nun doch nicht zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/In
Wir danken dir für deine geteilte Meinung und Einschätzung. Wir sehen konstruktive Kritik als Chance und möchten uns stets verbessern.
Aus diesem Grund würden wir gerne gemeinsam mit dir über die von dir bewerteten Punkte sprechen und laden dich für ein persönliches Gespräch ein.
Dazu darfst du dich direkt melden unter personal@gga.ch.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Beste Grüsse