19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soso
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abbau von Leistungen gegenüber MA
Verbesserungsvorschläge
Bessere komunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca StreckeisenSachbearbeiterin Personal
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/In
Wir danken dir für deine geteilte Meinung und Einschätzung. Wir sehen konstruktive Kritik als Chance und möchten uns stets verbessern.
Aus diesem Grund würden wir gerne gemeinsam mit dir über die von dir bewerteten Punkte sprechen und laden dich für ein persönliches Gespräch ein.
Dazu darfst du dich direkt melden unter personal@gga.ch.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Beste Grüsse
Nein Danke - nie wieder!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Geschäft verkaufen und Tätigkeit einstellen
Arbeitsatmosphäre
Jeder meint alles besser zu wissen
Work-Life-Balance
was ist das?
Karriere/Weiterbildung
kein Budget
Gehalt/Sozialleistungen
Weiblichen Mitarbeiterinnen werden Lohnerhöhungen gegeben, auch wenn es ehrlicherweise nicht verdient ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Messer immer griffbereit und wenn es geht in den Rücken damit
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt fehlt leider manchmal
Vorgesetztenverhalten
In diesem Bereich werden weibliche Mitarbeiterinnen bevorzugt. Wenn man gefällt bekommt man alles. Spricht man es an, wird es abgestritten.
Arbeitsbedingungen
könnte besser sein
Kommunikation
Wie im 18. Jahrhundert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca StreckeisenSachbearbeiterin Personal
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In
Wir danken dir für deine geteilte Meinung und Einschätzung. Wir sehen konstruktive Kritik als Chance und möchten uns stets verbessern.
Aus diesem Grund würden wir gerne gemeinsam mit dir über die von dir bewerteten Punkte sprechen und laden dich für ein persönliches Gespräch ein.
Dazu darfst du dich direkt melden unter personal@gga.ch.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Beste Grüsse
Ein Witz diese müll bude
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu retten
Gehalt/Sozialleistungen
Oberste etage kassiert ab
Vorgesetztenverhalten
Das sind alles möchte gern vorgesetzte… vorallem im bereich marketing und sales… lächerlich dieser mensch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca StreckeisenSachbearbeiterin Personal
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In
Wir danken dir für deine geteilte Meinung und Einschätzung. Wir sehen konstruktive Kritik als Chance und möchten uns stets verbessern.
Aus diesem Grund würden wir gerne gemeinsam mit dir über die von dir bewerteten Punkte sprechen und laden dich für ein persönliches Gespräch ein.
Dazu darfst du dich direkt melden unter personal@gga.ch.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Beste Grüsse
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ziemlich selbständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben aufgeführte Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten Ernst nehmen
- Nicht-qualifiziertes Personal überdenken
- Unstimmigkeiten im Team wahrnehmen und reagieren
- Führungskräfte haben eine Supervision nötig
- Lohn fair anpassen, Qualifikation sollte gerecht entlöhnt werden
Arbeitsatmosphäre
Im Team wird oft gelästert, die Führungskräfte reagieren leider nicht. Es gibt keine Supervision und wenige Teambesprechungen, um seine Anliegen in einem angemessenen Rahmen zu äussern.
Image
Image der Firma hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Die neue Marketing Abteilung lehnt sich hier ziemlich weit aus dem Fenster, das Produkte Management ist ziemlich fragwürdig. Es werden z.B. neue Produkte für Kunden gelauncht, die jedoch weder Hand noch Fuss haben, nicht fertig gedacht, aber Hauptsache raushauen. Das Verkaufsteam badet es dann mit dem Kunde aus und improvisiert...
Work-Life-Balance
Man hat ziemliche Freiheiten bei GGA, dies war jedoch auch schon besser. Man darf sich Pausen z.B. nicht mehr selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Leider gleich null. Es wird immer viel geredet, man wird dem Personal Aus- und Weiterbildungen finanzieren und den Mitarbeiter unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Leider alles nur Gerede. Sobald man mit einem Vertrag kommt von einer Sprachschule zum Beispiel heisst es, man hätte die finanziellen Mittel nun doch nicht zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist O.K. Jedoch ziemlich sinnlos eingestuft. Eine Person ohne Schulabschluss und Ausbildung hat den selben Lohn wie eine Person mit EFZ und weitaus mehr Kompetenzen.
Kollegenzusammenhalt
Lästern, Neid, Missgunst...
Es werden gebildet und gegeneinander geschossen. Mitarbeiter welche negative Auswirkungen aufs Team haben, werden nicht entlassen oder verwarnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat einige ältere Mitarbeiter bei GGA, kann hier nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die obersten Vorgesetzten sollten sich mal ernsthafte Gedanken machen. Cholerisches und aggressives Verhalten, man traut sich kaum etwas anzusprechen oder seine Ideen zu äussern. Früher hatte man einen direkten Kontakt zu den oberen Vorgesetzten, es wurde sich Zeit genommen für einen Feedback-Austausch. Dies hat heute keinen Platz mehr und wird nicht mehr als wichtige empfunden.
Arbeitsbedingungen
Sind O.K.
Kommunikation
Dies hat sich in den letzen Jahren leider drastisch verschlechtert. Informationen gelangen nur noch per Zufallsprinzip an den Verkäufer, welcher direkt mit de Kunden in Kontakt hat.
Es wurden vor einigen Wochen sehr viele Stellen abgebaut, bzw. Personal gekündigt, die Firma kommuniziert, aus wirtschaftlichen Gründen.
Die Auswahl von den Mitarbeiter, welche entlassen wurden ist überaus fragwürdig. Langjährige Mitarbeiter die immer sehr wertvolle Arbeit geleistet haben, Mütter welche 40% arbeiten und zig Jahre bei GGA sind, qualifiziertes Verkaufspersonal, usw. Leute, welche jedoch eine sichtlich schlechte Arbeit leisten, keinen Abschluss haben, keine Qualifikationen mitbringen, negative Stimmung im Team verbreiten, können jedoch bleiben. Absolut fragwürdig. Es wird nicht die Person und deren Arbeit geschätzt.
Einige Wochen nach Entlassung mehreren guten Mitarbeiter wurden jedoch wieder neue Stellen ausgeschrieben, absolut respektlos.
Gleichberechtigung
Fremdwort für die GGA
Interessante Aufgaben
Leider nein, Mitarbeiter welche Potenzial mitbringen werden nicht gefördert/ gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca StreckeisenSachbearbeiterin Personal
Sehr geehrte/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/In
Wir danken dir für deine geteilte Meinung und Einschätzung. Wir sehen konstruktive Kritik als Chance und möchten uns stets verbessern.
Aus diesem Grund würden wir gerne gemeinsam mit dir über die von dir bewerteten Punkte sprechen und laden dich für ein persönliches Gespräch ein.
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Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Beste Grüsse
Eine reine Katastrophe! Nicht weiter zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
6 Wochen Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen ist nicht mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team wird nur gelästert und teilweise gemobbt! Führungskräfte kriegen alles mit, reagiert wird aber nicht.
Image
Eine reine katastrophe. Die Firma ärgert monatlich ihre eigene Kunden mit irgendwelchen Änderungen. Dies führt zu sehr viele Kündigungen und die Mitarbeiter sind daran Schuld heisst es immer von oben.
Karriere/Weiterbildung
Wird in dieser Abteilung nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung gibt es in dieser Firma nicht. Wenn man nach einer Lohnerhöhung fragt, heisst es, dass man in der heutigen Zeit froh sein muss überhaupt einen Job zu haben. Alles andere als seriös..
Kollegenzusammenhalt
Ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Es werden Personen zur Führungskräfte die keinerlei Weiterbildung in dieser Richtung verfügen. Es wird nach Sympathie bewertet und nicht nach Leistung.
Arbeitsbedingungen
Diese Firma arbeitet mit Systemen aus dem 19. Jahrhundert. Es ist nichts automatisiert.
Kommunikation
Es wird immer so vermittelt, dass die GGA offen kommuniziert jedoch schmiert die Geschäftsleitung nur Honig ums Maul und irgendwann, wird man überrascht.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt wird in dieser Firma nach Sympathie entschieden und nicht nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden nicht gefördert, es wird nur verlangt die Fehlentscheidungen von der Geschäftsführung vor Kunden schön zu reden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca StreckeisenSachbearbeiterin Personal
Sehr geehrte/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/In
Wir danken dir für deine geteilte Meinung und Einschätzung. Wir sehen konstruktive Kritik als Chance und möchten uns stets verbessern.
Aus diesem Grund würden wir gerne gemeinsam mit dir über die von dir bewerteten Punkte sprechen und laden dich für ein persönliches Gespräch ein.
Dazu darfst du dich direkt melden unter personal@gga.ch.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Beste Grüsse
Interessantes Unternehmen im schnelllebenden ISP Umfeld. Das Unternehmen befindet sich im Umbruch zur Projektorgan.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Mitarbeiter, "neue Führung", Benefits, Standort, Tätigkeiten, Möglichkeit sich in die Firma zu investieren, flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort (nicht gut mit ÖV erreichbar), Gehalt, Innovationsgeschwindigkeit, Projektmgmt, zu wenig Forderungen der Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitern & Führung mehr fordern, nicht learning by doing, sondern gezielt schulen, fördern und fordern. Neue externe Mitarbeiter beleben ein Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Das Raumklima im Sommer weniger ;)
Work-Life-Balance
Du bist selbst für deine Aufgaben Verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Initiativ ist, unterstützt das Unternehmen die Karriere und Weiterbildung. Für KMU Verhältnis sehr gut, ansonsten ein gutes Sprungbrett für die weitere Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
KMU welches nahe an der Stadt Zürich befindet, aber nicht mit den Gehältern der Stadt mithalten kann. Dafür hat man die schönste Aussicht, oft über dem Nebelmeer.
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen...langjährige Mitarbeiter tragen zu einem guten zusammenhalt bei.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte bringt Dankbarkeit entgegen, was sehr wertvoll ist. Verbesserung wünschte ich mir im Herausfordern von Führungskräften und Mitarbeitern.
Kommunikation
Es wird sehr unterschiedlich kommuniziert. Seit Führungswechsel wird versucht besser zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Das kommt sehr die eigene Initiative an. Das Unternehmen lebt von Initiativen Mitarbeitern, welche das Unternehmen weiterbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal, sympathisch, man wird als Mensch wahrgenommen und nicht als Aufgabenträger...Standort ausserhalb der Stadt Zürich!
Verbesserungsvorschläge
Hardware welches an Kunden abgegeben wird sollte besser evaluiert werden. Automation muss zwingend vorangetrieben werden!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Image
Image hat leider etwas gelitten. Massnahmen wurden definiert und es ist Besserung in Sicht.
Work-Life-Balance
Leistung muss gebracht werden das ist klar. Hier ist der Angestellte aber noch Mensch und darf auch seine persönlichen Bedürfnisse nach Möglichkeit stillen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeit entsprechend. Bei grossen Firmen verdient man sicherlich mehr, allerdings ist Geld nicht alles..
Kollegenzusammenhalt
Grunsätzlich gut. Kommt natürlich immer auf das jeweilige Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind schon einige Mitarbeiter sehr "alt" geworden bei GGA
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sollte eventuell etwas früher gehandelt werden.. Ansonsten sind die 5 Sterne absolut gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Weder positiv noch negativ..
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinformationen & Wöchentliche Team Meetings bei welchem alles relevante besprochen wird.
Grosse Transparenz auch der Basis gegenüber.
Gleichberechtigung
Leistung zählt und nicht das Geschlecht...
Interessante Aufgaben
Je nach job...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mitarbeiterinfo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahresarbeitszeit, Gestaltungsfreiraum, Mitspracherecht, Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams / Abteilung. Weitere Abteilungen hat sich stark ins positive entwickelt.
Work-Life-Balance
So muss es sein, Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit) wird angeboten, Work-Life Balance ist die GGA Maur wie es im Buche steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, aufgrund der Grösse der GGA Maur gibt es nur bedingte Chancen um die Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kann in allen Bereichen besser sein. Allerdings hat man viele Freiheiten, welche nicht mit einem Wert bezifferbar sind.
Kollegenzusammenhalt
top (innerhalb des Team), aus meiner Sicht nichts zu bemängeln.
Über die Firma gesehen kann mit allen gesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr kollegialer Umgang. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist bei allen jeglichem Alter gleich.
Vorgesetztenverhalten
nichts negatives. man weiss stets woran man ist. Es wird stets offen kommuniziert (sofern möglich), auf die Bedürfnisse wird sofern machbar immer eingegangen. Kurz: Top Vorgesetzte auf jeder Stufe (Teamleiter, Abteilungsleiter, CEO)
Arbeitsbedingungen
super Arbeitsbedingungen (ausser der Arbeitsort, wo zentraler liegen kann).
Kommunikation
wird offen und transparent kommuniziert. Gibt wöchentliche Team-, Bereichs-, und Abteilungsmeetings. Ebenso gibt es 4x jährlich Mitarbeiterinfos.
Interessante Aufgaben
vielfältige Tätigkeit, sehr abwechslreich, es wird einem nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hammer Werte, die auch gelebt werden, und mit denen ich mich privat super identifizieren kann.
- Die Vorgesetzten wissen, wie sie Leute zu führen haben, packen selber auch mit an (ruhen sich nicht einfach auf ihren Lorbeeren aus.) und die Mitarbeiter sind engagiert und hilfsbereit.
- Die arbeit ist abwechslungsreich und spannend.
- Probleme werden offen angegangen. Es gibt so kein Getuschel hinter dem Rücken.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Teilzeitarbeitsmöglichkeiten.
- Man ist nicht einfach nur irgend ein Mitarbeiter. Man wird für Voll genommen und die eigene Meinung hat Gewicht und wird nicht einfach durch einen Vorgesetzten abgetan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Das Mittagessen Angebot ist ausbau fähig, gerade in Anbetracht unserer grossen Küche.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang im Team aber auch von Vorgesetzten. Man wird animiert, allfällige Schwierigkeiten offen anzusprechen. Ehrlichkeit und Transparenz sind wichtige Pfeiler. Wer hier hintenrum blöd über andere Schwatzt, hat keine guten Chancen, weil der Teamgeist dies nicht zulässt.
Image
Wenn die grossen Firmen wie Apple, Microsoft, Roche etc die Werte hätten, die wir haben, behaupte ich, würde es der Welt einiges besser gehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Wenn irgendetwas im Privaten Umfeld ist, schaut keiner komisch, wenn man geht. Die Vorgesetzten sind sehr kulant und die Mitarbeiter sehr hilfsbereit. Wird es im Büro zu laut, da zuviel los ist, packt man seinen Laptop und geht auf die Terrasse, in einen Meetingroom oder sonst wie nach draussen. Absolut top. Einziger Punkt, den ich anbringen würde: Je nach Möglichkeit währe allenfalls ein zweiter Tag Homeoffice sinnvoll. Aber dies ist "jammern auf höchstem Niveau".
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde schon mehrmals angeboten Weiterbildungen und / oder Kurse zu besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen viel aus. Es macht Spass im Team zu arbeiten. Man kann sich auf die Gspändli verlassen und auch Spässe zwischen durch darf man machen. Wenn jemandem etwas nicht passt, wird das offen gesagt. Das schätze ich sehr an GGA Maur.
Vorgesetztenverhalten
Es fühlt sich komisch an, überall 5 Sterne zu verteilen. Aber wenns so ist, dann ists nun mal so:
Meine Vorgesetzten (Direkt und Indirekt) sind top Leute. Ich weiss was ein Vorgesetzten ausmacht: Er/Sie muss einerseits für das Wohl des Mitarbeiters besorgt sein, andererseits muss gleichzeitig auch die Interessen der Firma an erster Stelle stehen. Dies zu meistern gelingt nur wenigen. Um so luxuriöser wenn man gleich 3 davon hat. Sorry, das ist kein Speichellecken, dass ist schlicht die Wahrheit. (Allerdings gilt es hier zu beachten: Es kann sein, dass es in anderen Bereichen vielleicht weniger perfekt ist. Jedenfalls kann ich mir die anderen schlechten Beiträge sonst nicht erklären.)
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok, im Sommer wirds teilweise etwas heiss. Ein etwas schwieriger Umstand ist jedoch, dass es hier nur wenige Möglichkeiten gibt, schnell etwas zu Essen. Ein Auto ist von Vorteil. Dann erreicht man auch gut innert 10 - 15 min gute Restaurants. Aber ohne... ist selber Kochen angesagt. Dies ist leider ein Minus Punkt, da wir doch eine grosse Küche hätten.
Kommunikation
Mindestens 4x im Jahr sind Mitarbeiterinfos angezeigt. Auch sonst ist die Kommunikation untereinander sowie auch von Vorgesetzten nur selten leicht verbesserungswürdig. Im normal Fall ist man gut informiert und es werden auch heikle Angelegenheiten offen angegangen.
Interessante Aufgaben
Auch hier wieder 5 Sterne.
Die Arbeit macht Spass. Klar gibts immer wieder etwas das weniger Freude macht, aber das ist bei jeder Tätigkeit so, deshalb ziehe ich hier keinen Stern ab. Ich kann mich einbringen, Engagement wird honoriert und man schätzt die Meinung eines jeden. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man wird ständig gefordert. Das hält die Tage (gefühlt) kurz und man geht am Abend nach hause, mit dem Wissen, tatsächlich auch etwas geleistet zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Arbeitsklima ist genial, die Mitarbeiter werden gut behandelt als wären alle gleich viel wert.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht auf einem extremen Kontrolltripp und vertraut den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er gibt mir nicht sehr viele Aufträge.
Verbesserungsvorschläge
Einen Stellvertreter suchen der sich auch tatsächlich um Lehrlinge kümmert, nicht so wie der Jetzige..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Genossenschaft GGA Maur durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Genossenschaft GGA Maur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Genossenschaft GGA Maur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.