Führungsdefizite auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leicht zu erreichen, ausreichend Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Sicherheit der Mitarbeiter und alle oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln! Modernisieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre gleicht einer langsam tickenden Bombe, die still und leise auf die Katastrophe wartet
Kommunikation
Es gibt keine ordnungsgemäße interne Kommunikation über geschäftliche Angelegenheiten, Arbeit, Personal, Termine usw. Die täglichen Aufgaben werden auf Anordnung der Teamleiter verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen und genießen die gemeinsame Arbeitszeit, aber die meisten haben nicht den Mut, den Vorgesetzten ihre wahre Meinung zu sagen.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet, muss komplett auf sein Privatleben verzichten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine modernen Führungsqualitäten. Ich habe mich in keinem anderen Job so schlecht gefühlt wie hier. Keine gute Planung, keine gute Organisation, keine richtigen Informationen oder Integration in die täglichen Abläufe. Kein Lob, keine Kritik, keine Nachfassmaßnahmen sowie eine 100-prozentige Hire-and-Fire-Mentalität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären genau mein Ding gewesen – wenn die Führung besser wäre, würden die Jobs auch effizienter erledigt werden.
Arbeitsbedingungen
Hier scheint nichts mit der Zeit zu gehen. Überall fehlen oder sind kaputte Werkzeuge vorhanden. Pferde werden nach sehr altmodischen Idealen gehalten und behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
niemand scheint sich darum zu kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Stunden für ein schlechtes Gehalt und das absolute Minimum an Sozialleistungen.
Image
Ursprünglich hatte ich die Idee, dass es ein Privileg wäre, hier zu arbeiten....
Karriere/Weiterbildung
Wenn es ihren Zweck erfüllt....