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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei geoinfo applications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
geoinfo applications
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
geoinfo applications
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder nimmt sich Zeit, wenn man ihn braucht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte schenken Vertrauen und persönliche Freiheiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Frameworks

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams grossartig. Bereichsübergreifend besteht noch Verbesserungspotenzial. Vielleicht mal die Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen schnuppern lassen (oder zwingen?)

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da Die GEOINFO Applications AG der GEOINFO Gruppe angehört muss ich folgendes Sagen:
GEOINFO AG zu GEOINFO Applications AG mangelhaft.
In den jeweiligen Bereichen super.
Bereichsübergreifend könnten die Teamleiter besser zusammenarbeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Arbeiten gemeinsam an einem Ziel

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