Auf Talfahrt
Arbeitsatmosphäre
Viele Sticheleien untereinander. Zuviel Termin und Arbeitsdruck.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft immer von Mitarbeiter zu Vorgesetztem zu Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich arbeitet immer jeder für sich selber. Die Projekte und die Arbeiten müssen zuerst erledigt werden, Zeit um anderen zu helfen bleibt keine. Die Teamarbeit geht fast unter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Der grosse Druck führt zu vielen Burnouts und schlaflosen Nächten der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen unter enormen Zeit- und Arbeitsdruck, da bleibt wenig Zeit für die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Arbeiten.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden viel mehr bevorzugt als Andere. Zum Teil recht grotesk.
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheint eine Tendenz zu geben die älteren und teuren Mitarbeiter durch jüngere günstigere Mitarbeiter zu ersetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den jährlichen Gehaltsgesprächen muss immer gekämpft und argumentiert werden. Die Gehälter befinden sich auf der Minimumstufe. Viele Unternehmen würden für die gleiche Arbeit wesentlich mehr bezahlen.
Image
Im Dorf Herisau hat die Firma einen sehr schlechten Ruf. Ich hoffe bald eine bessere Firma zu finden und bewerbe mich momentan aktiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden keine bezahlt oder gefördert. Es wird erwartet, dass der Mitarbeiter das Wissen schon mitbringt oder das die Weiterbildungen selber bezahlt werden.