2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn dem Durchschnitt entsprechend
Bürostandort Zentral
Personalmanagement, Führungskräfte sind teilw. nicht in der Lage das Personal zu führen und zu kommunizieren. Ungleichbehandlung und Diskriminierungen
bessere Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und die Verwaltung verkleinern. Übernahme von Verantwortung des "Führungskaders". Kommunikationspolitik verbessern.
Offen und fördernd
Nichts
Ausbau und Nutzung des Beziehungsnetzes