2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Information über das Bewerbungsgespräch machen
Man sollte den Bewerbern bereits in der Stellenausschreibung deutlich machen, dass ein freier Handelsvertreter und kein fest angestellter Mitarbeiter gesucht wird.