Selbständigkeit wird gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag gemeinsames Frühstück, gestellt vom Arbeitgeber. Kein Ein- und Ausstempeln. Man setzt auf Eigenverantwortung. Teilt das Trinkgeld auf alle Mitarbeiter auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er an der Qualität des Essens für Bewohner und Mitarbeiter nichts ändert. Mitarbeiter erhalten ihr Essen in Warmhaltebox. Man kann nicht wählen, wieviel man möchte. Muss sich in der Küche abgeholt werden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mehr hinter die Fassade schauen, ob auch alle Mitarbeiter im Team sind, wie sie bei Vorgesetzen sich geben.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, Einzelne hilft im Team nicht, fördert auch das Team nicht
Kommunikation
Rechtzeitige Mitteilung für wichtige Verantstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander, wenn man Hilfe benötigt. Nur fragen :)
Work-Life-Balance
Man kann seine Freitage vor Dienstplanplanung eingeben.
Vorgesetztenverhalten
Lässt Freiraum für neue Ideen, sehr professionell.
Interessante Aufgaben
Gleiche Abläufe, viel Routine
Gleichberechtigung
Alle werden fast immer gleich behandelt. Manchmal werden Schweizer bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man baut auf Erfahrung und stellt auch viele ältere Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, auch wenn Räumlichkeiten bedingt durch Bauweise etwas klein sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben. Aber mit Arbeitsmittel wird sorgsam umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, wird viel besser bezahlt als im Hotel- und Gastrobereich
Image
Ein gutes Image, weil ein freundlicher Umgang herrscht mit Bewohner-/innen und Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Allgemeinen wie z.B. Feuerlöschübungen, Palliative Care, Kinästhetik Workshop
Karriere in anderen Abteilungen möglich