6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite gerne in der Pflege.
Gehalt Arbeitszeiten
Mehr Gehalt bessere Arbeitszeiten
Angenehm und unterstützend
Regelmässige Weiterbildungen
Überdurchschnittlich
Umweltschonendes Verhalten wird honoriert
Konstruktives miteinander
Transparent und rasch
Jeden Tag gemeinsames Frühstück, gestellt vom Arbeitgeber. Kein Ein- und Ausstempeln. Man setzt auf Eigenverantwortung. Teilt das Trinkgeld auf alle Mitarbeiter auf.
Das er an der Qualität des Essens für Bewohner und Mitarbeiter nichts ändert. Mitarbeiter erhalten ihr Essen in Warmhaltebox. Man kann nicht wählen, wieviel man möchte. Muss sich in der Küche abgeholt werden.
Manchmal mehr hinter die Fassade schauen, ob auch alle Mitarbeiter im Team sind, wie sie bei Vorgesetzen sich geben.
Unter Kollegen gut, Einzelne hilft im Team nicht, fördert auch das Team nicht
Ein gutes Image, weil ein freundlicher Umgang herrscht mit Bewohner-/innen und Mitarbeiter
Man kann seine Freitage vor Dienstplanplanung eingeben.
Weiterbildungen im Allgemeinen wie z.B. Feuerlöschübungen, Palliative Care, Kinästhetik Workshop
Karriere in anderen Abteilungen möglich
Das Gehalt ist gut, wird viel besser bezahlt als im Hotel- und Gastrobereich
Da ist noch Luft nach oben. Aber mit Arbeitsmittel wird sorgsam umgegangen.
Die Kollegen helfen sich untereinander, wenn man Hilfe benötigt. Nur fragen :)
Man baut auf Erfahrung und stellt auch viele ältere Mitarbeiter ein.
Lässt Freiraum für neue Ideen, sehr professionell.
Sind gut, auch wenn Räumlichkeiten bedingt durch Bauweise etwas klein sind.
Rechtzeitige Mitteilung für wichtige Verantstaltungen
Alle werden fast immer gleich behandelt. Manchmal werden Schweizer bevorzugt.
Gleiche Abläufe, viel Routine
Gute Leistungen und Entlöhnung ist gut
Zusammenhalt von Angestellten könnte besser sein
Zusammenarbeit und Absprachen der Angestellten