Franchise-System mit wenig Gegenwert und ohne Zukunftperspektiven
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austausch unter Partnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende effektive und wirkliche Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt jegliche Sozialkompetenz
Image
Leider wird wenig bis gar ichts dafür gemacht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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