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GCP: 
Gewinnung 
von 
Fach- 
und 
Führungskräften
Bewertung

Franchiseunternehmen in grossen Schwierigkeiten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Gfeller Consulting & Partner AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Fähigkeiten in Sozialkompetenz & Business Management aufbauen

Kommunikation

...existiert nicht!

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Franchisegeber sieht sich fälschlicherweise als Arbeitgeber...

Gehalt/Sozialleistungen

Geld regiert die Welt...

Image

Viele Partner haben das sinkende Schiff verlassen

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Es ist zwar ewig her, doch wir möchten uns dennoch für das offene Feedback bedanken und dafür entschuldigen, dass die Antwort so lange auf sich hat warten lassen. GCP ist ein langjähriges Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte und hat in der Tat eine bewegte Vergangenheit. Seit 2016 hat sich hier allerdings eine ganze Menge verändert. Nicht nur das Äussere Erscheinungsbild, insbesondere auch die Kultur - welche natürlich nicht nur von uns als Franchise-Geber, sondern selbstverständlich auch von jedem selbständigen Partner, mitgestaltet wird. Und wir geben Ihnen Recht, Franchise-Geber sind keine Arbeitgeber - jeder Partner hat konsequenterweise auch sein eigenes Unternehmen und die Eigenverantwortung darüber, wie viel Arbeit er darin investiert. Auch die Kommunikation wird laufend entwickelt und verfeinert, mit der jüngsten Einführung der Online-Meetings und regelmässigem Austausch ist auch hier wieder ein weiterer Schritt getan. Sicherlich nicht der letzte. Es tut uns leid, dass Sie bei GCP nicht Ihre Berufung gefunden haben und hoffen, dass Sie heute an Ihrem neuen Arbeitsort glücklich und zufrieden sind. Alles Gute und bleiben Sie gesund!

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