Projektleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr sympathische und nahbare Vorgesetzte
- Arbeitszeit kann selber eingeteilt werden
- Anregungen werden ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenn es um finanzielles geht, muss man sich gut absichern. Da fehlte mir etwas das Verständnis, sowie die interne Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation, welche Weisungen für CH-Mitarbeiter gültig sind und welche nicht
- Tankkarte von anderem Anbieter (da Agrola nur in ländlichen Gebieten und nicht an Autobahnen wirklich vertreten ist, musste ich oftmals einen gewissen "Umweg" fahren)
- Bessere Möglichkeit zur Spesenerfassung & regelmässige Spesenabrechnungen
- Bessere Reporting- und Auswertungstools für Projekte
Arbeitsatmosphäre
Das Büro war zwar sehr klein, aber aufgrund des guten Teamspirits war dies kein Problem.
Kommunikation
Kommunikation grundsätzlich direkt, offen und gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man geht auch mal zusammen Mittagessen oder wird an einem Freitagabend zum Feierabendbier eingeladen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der teilweise etwas in die Jahre gekommenen Prozesse & internen Tools, müssen an Abenden oder Wochenenden oftmals administrative Tätigkeiten vorgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich top! Gute Vorgesetzte mit klarer und direkter Kommunikation. Allerdings in gewissen Situationen etwas schwierig, weil bspw. generelle Anweisungen der Geschäftsleitung aus Deutschland, plötzlich nachträglich keine Gültigkeit für Mitarbeiter in der Schweiz hatten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben bei unterschiedlichen Kunden in unterschiedlichen Branchen
Gleichberechtigung
Klar gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Es werden alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr kleines Büro und beschränke Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate oder ähnliches. Computer, Telefon etc. wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt aufgrund der noch kleinen Grösse, eine untergeordnete Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Auch ein gutes Auto wird zur Verfügung gestellt.
Der initial vereinbarte Bonus wurde allerdings NICHT ausbezahlt, obwohl die Kriterien erfüllt wurden und die Gültigkeit der Bonusvereinbarung, schriftlich von der Geschäftsleitung zugesichert wurde.
Image
Wird immer besser, da auch immer weniger Fehler in der Software vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden angeboten. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt. Die Karriere-Entwicklung in der Schweiz, ist aufgrund der Unternehmensgrösse etwas schwierig.