Let's make work better.

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Stiftung 
GFZ 
(Gemeinnützige 
Frauen 
Zürich)
Bewertung

Ich liebs

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Super weiter so. Man kann sich nicht beschweren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Haus ist angenehm und motivierend. Die MA sind freundlich und unterstützend, was zu einer positive Arbeitsumgebung beiträgt. Die offene Kommunikation und das harmonische Miteinander schaffen eine Atmosphäre, in der man sich gerne engagiert und kreativ arbeitet.

Kommunikation

Es ist normal, dass alle MA regelmässigen Austausch mit den Leitungen haben, um Unterstützung bei Problemen oder Herausforderungen zu erhalten. Die offene Tür der Leitungen schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit. Man bekommt tägliche Wertschätzung und Dankbarkeit. Jeden Morgen tauschen sich alle zusammen aus, so ist sichergestellt, dass alle auf dem gleichen Stand sind.

Kollegenzusammenhalt

Auf dem Stock halten die Kollegen zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer für uns da und kümmern sich um jedes Thema. Man fühlt sich anerkannt und wichtig für das Team. Die Hierarchie wird nicht gespürt, weil man sich wichtig fühlt. Täglich hört man ein Dankeschön und das wird sehr geschätzt von den Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich unterfordert fühlt oder mehr Verantwortung übernehmen möchte, findet man immer einen Weg.

Gleichberechtigung

Finde ich super das wir mit zusammen mit Männern arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Kollegen haben wie zuvor Kontakt zu uns. Sie werden auch an unsere Feste eingeladen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte den Gehalt ein wenig erhöhen, jedoch ist es nun mal unsere Branche und daher ist es auch verständlich.

Image

GFZ Kita 1 ist es einfach ;) man kann nur positives von dieser Kita hören.

Karriere/Weiterbildung

Sich weiterzuentwickeln gehört dazu. Dad Team bekommt jährlich die Chance sich für Weiterbildungen anzumelden und diese werden auch von Vorgesetzten unterstützt.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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