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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GHP Immobilien und Stockwerkbetreuungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GHP Immobilien und Stockwerkbetreuungen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GHP Immobilien und Stockwerkbetreuungen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kameradschaft heisst vor allem, der Kamerad schafft

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falls überhaupt, dann nicht die Wahrheit

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz im Gegenteil

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Keinerlei Unterstützung. Kein Verlass. Heute so, morgen das Gegenteil.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was man nicht schafft, lässt man für die anderen liegen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dachwohnung, Maisonette, heiss im Sommer, verschlechtert die interne Kommunikation und Zusammenarbeit

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