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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Restrukturierung ohne Kompetenzen im Projektteam gehen schief
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Brand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der CEO hat sich hochgevögelt
Verbesserungsvorschläge
Alle VPs entlassen
Arbeitsatmosphäre
Wurde amerikanisiert
Karriere/Weiterbildung
Kleinfirma in Familienbesitz
Vorgesetztenverhalten
Neues Executive Team hat keinen blassen Schimmer von lokalen Gegebenheiten und Gesetzen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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