3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gimelli Engineering AG Vorstellungsgespräche
Gimelli
Engineering
AG
Zollikofen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projekttag / Bewerbungstag
Bewerber/inHat sich als Konstrukteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Möglichkeit erhalten, mit den Mitarbeitern zu sprechen um Fragen zu stellen.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nur in der Pause nach meinen Hobbies gefragt. Sonst keine speiellen Fragen
- Gründe für die Wechsel im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungstag ist ein spannendes, interessantes Konzept, das einen vertieften gegenseitigen Einblick ermöglicht.
Bewerber/inHat sich 2019 als Konstrukteur EFZ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alle Ideen und Konzepte sollten zukünftig vor der Präsentation mit Pro/Contra beurteilt werden. (mein Konzept wurde erstinstanzlich mit magerer Begründung verworfen)
Bewerbungsfragen
- Persönliche Fragen standen nicht im Vordergrund des Bewerbungstages
- Kündigung aufgrund psych. Erkrankung nach 7 Jahren bei Coherent / Rofin-Lasag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konzeptentwicklung auf hohem Niveau
Bewerber/inHat sich 2019 als Konstrukteurin 100% beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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