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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Giovanelli Fruchtimport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Giovanelli Fruchtimport
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Giovanelli Fruchtimport
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre – das Team ist super, und man fühlt sich wirklich wohl hierund das schon von Beginn an!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in der Firma ist wirklich top. Man kann immer offen miteinander sprechen, und wichtige Infos werden schnell weitergegeben. So bleibt man immer gut informiert und fühlt sich als Teil des Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist ausgezeichnet, da wir uns stets gegenseitig unterstützen und eine offene Kommunikation pflegen. Jeder bringt seine Stärken ein, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind flexibel planbar und bei privaten Termin kann auch kurzfristig ein Tag freigenommen werden, soweit es keine dringende Aufgaben zu erledigen gibt. Auch beim Thema Urlaub ist dieser gut verschiebbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzter lässt einem den Freiraum und macht einem keinen Druck. Eine Selbstverantwortung zur Erledigung der Aufgaben ist hier natürlich die Vorrausetzung. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist immer sehr freundlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht die Möglichkeit seine Ideen in der Aufgabengestaltung mit einzubringen.
Immer wieder gibt es Abwechslung, auch durch das Betreuen der IT-Infrastruktur im Lager, hat man ein anderes Umfeld, zusätzlich zu den Büroräumen.

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