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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GKS Cahenzli die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kennen Ihr Fachgebiet, wenn man mal einen Mist baut, sind die Vorgesetzten trotzdem freundlich und korrekt.
Im technischen Team super, in der Verwaltung arbeiten alle gegeneinander
Erwartungen und Vorstellungen werden sehr schlecht kommuniziert. Du bist die Fachperson, mach wie du denkst,dass es am Besten ist und dann kann man nichts richtig machen.
Ist Streng am Anfang, ab und zu auch eine ganze Woche im Hotel, wird aber dafür fair ausgezahlt.