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Glarner 
Kantonalbank
Bewertung

un-nötige Scherben haufen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Kanton vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Kommentare!!

Verbesserungsvorschläge

ehrlich sein

Arbeitsatmosphäre

einzel Teams haben gute Atmosphäre, allgemein viele frustrierte, innere Kündigung, Dienst nach Vorschriften

Kommunikation

hat Bank nicht nötig, offenbar. Alle Projekt erfolg! aber nur wegen GL, nicht einfachen MA...

Kollegenzusammenhalt

gute Leute hier, noch... immer weniger aber. glückliche Zeiten vorüber

Work-Life-Balance

entweder: arbeit wie blöd. oder: ruhige kugeln schieben. Schlafwandler & work aholics hier.

Vorgesetztenverhalten

90% Chefs sind lediglich hörig und hinter fragen nix. seehr seltene Ausnahmen! überfordert, selbst Probleme, Fachkenntnisse?!

Interessante Aufgaben

bei Bewerbungsgespräch: ja, alle! in Realität: eher nein. wenige AUsnahmen. Neue Jobs mit viel Arbeit, darunter auch spannende. Aber sonst nicht selbstverständlich!

Gleichberechtigung

"Frauen verdienen gleichviel" aber keine Beweise. fast überall Macho-Kultur. Mann, 40 = Standard-Chef.

Umgang mit älteren Kollegen

Leute mit Efahrung haben nicht viel zusagen, leider, lieber Chef ja-sagen. Paar sitzen Zeit bis Pension ab.

Arbeitsbedingungen

teure Möbel. gratis-Kaffee als Grosszügigkeit verkauft! Arbeit in Projekt mühsam. undankbar. Stress meist wegen Chefs, nicht Arbeit selbst. wenn etwas in GL muss -> wieso?!!! und homeoffice... nie, weil wie im 18 Jahrhundert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekt lauft, aber Interesse klein. viele soziale Spenden, aber Umwelt nicht wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

!!!! +20% weniger Lohn als vergleichbar!!! sehr schlecht. in transparent. unfair. komisches denken bei hr.

Image

eigentlich, sehr gut. Leute haben GLKB gerne! wegen sound of Glarus, Eis Feld...

Karriere/Weiterbildung

wer darf wieso was? weil Chef will oder nicht. grund für viel Frust!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback.

Es ist schade, dass du das so erlebst. Bitte nimm Kontakt mit uns direkt auf, damit wir in einem vertraulichen Gespräch einige Punkte klären können, vor allem deine Einschätzung zu den Vorgesetzten und die Erwartungen aus deinem Vorstellungsgespräch. Bei dieser Gelegenheit können wir auch die Kriterien für Weiterbildungen erläutern.

Grüsse von der Personalabteilung

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