Spannende Arbeit, schwache Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte berufen statt den dienstältesten hochziehen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre wird kaum gefördert.
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Wenig Info, umso mehr Gerüchte. Selbst auf Nachfrage bei Vorgesetzten kam da wenig.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten herrschte eine gute Atmosphäre und man half sich, wo nötig.
Work-Life-Balance
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ungleichbehandlung von Arbeitskollegen, schlechte Kommunikation, wenig Menschlichkeit, zum Teil sinnlose Weisungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden weggelächelt oder als persönlichen Angriff entgegengenommen. Die Homeofficeregelung ist wenig flexibel und sinnvoll.
Speziell die obersten Chefs fallen mit Konzeptlosigkeit und unternehmerisch und sozialverträglich höchst fragwürdigen Entscheidungen auf.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Schikane ggü. einigen, Bevorzugung von anderen. Klassendenken.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, was Software anbelangt. Ansonsten wenig Komfort am Arbeitsplatz, im Winter friert man, weil beim Heizen gespart wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosse Entscheidungen werden nur aufgrund von Wachstumschancen und Profitmöglichkeiten getroffen, ohne an die Umwelt oder an die betroffenen Menschen zu denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Jede Lohnverhandlung ist ein Krampf, die Sozialleistungen sind unterer Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden kaum gefördert.