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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziales und familiäres Arbeitsklima
- gute, angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer
- flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen für ÖV
- regelmässige Updates durch die GL
- Die Gebäude des Standorts sind etwas in die Jahre gekommen, hier wären einige Neuerungen wünschenswert
Fair und Lob durch Vorgesetzte
Das Gehalt ist fair und branchenüblich, die Sozialleistungen sind umfangreich. Es gibt ein Personalreglement
viele Mitarbeiter sind schon 10, 20, 30 Jahre beschäftigt
die Gebäude sind teilweise etwas in die Jahre gekommen
es gibt regelmässige Mitarbeiterinfos
Ein gutes Miteinander wird gepflegt und mit regelmässigen Firmenanlässen auch gefördert. Viele Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen. Die vielen schlechten Bewertungen müssen daher von erhöhtem Frustpotenzial bei den eher seltenen Entlassungen zeugen.
Weiterbildungen werden wenn Sinnvoll unterstützt.
Viele ältere Kollegen welche schon lange Firmenzugehörigkeit haben.
2x im Jahr gibt es Info von der Geschäftsleitung.
Einzige Gute war das der Lohn pünktlich gekommen ist. Mehr positives kann ich leider nicht sagen.
Wenn man krank ist, wird man angerufen und gefragt wann man wieder kommt.
Vorgesetzte auf Mitarbeiterführung schulen.
Ein wenig Menschlichkeit würde auch nicht schaden.
Atmosphäre war Bzw ist laut meinem alten Kollegen sehr schlecht. Psychisch wie Physisch. Ich weis das viele gerne gehen wollen, und auch gehen werden.
Das Image der Firma interessiert mich nicht, ich bin froh dort nicht mehr zu arbeiten.
Überstunden, Samstag Arbeit sind normal
Bezahlung ist unterdurchschnittlich
Alles wird in kleinen Plastik Tütchen verpackt, die später alle weg fliegen. Ist ja nicht so das man sie öfter verwenden könnte, vom Müll trennen hat dort auch keiner was gehört.
Es gibt ständige Reibereien. Es herrschte das Motto fressen oder gefressen werden
Wenn man 150% gibt ist es Ordnung, aber ist man mal Krank oder nicht schnell genug, wird es schnell ungemütlich
Gibt bessere, aber auch schlechtere
Änderungen werden vorgenommen, aber nicht weitergeleitet.
Es könnte interessant sein, wenn man mehr auf Qualität achten würde, oft ist es egal, Hauptsache die Maschinen gehen raus.
Lohnzahlung pünktlich
Keine Verbesserung in Aussicht
Arbeitsklima in physischer und psychischer Hinsicht verbessern und
Vorgesetzte schulen
Allgemeine Unzufriedenheit in der Produktionsabteilung.
Die Produktion ist der Buhmann der Firma und werden für Missstände verantwortlich gemacht.
Kann nur für unsere Abteilung sprechen.
Überstunden, Samstagarbeit und angedrohte Ferienstreichungen.
Keine geförderten Weiterbildungsmöglichkeit.
Keine Aufstiegsaussichten.
Lohnerhöhung kein Thema
Boniverteilung innerhalb der diversen Abteilungen sehr unfair.
Könnte mehr getan werden.
Schwacher Zusammenhalt. Existenzängste sind vorhanden.
Zurzeit herrscht die Stimmung "fressen oder gefressen werden"
- Falsche Zeit-Planung der Arbeitsabläufe,
- Fehlende Koordination der Produktionsschritte
- Kein Rückhalt für's Arbeitsteam gegenüber den Firmenleitung
- Wir erhalten regelmässig Baupläne mit falschen/fehlenden Angaben. Daraus resultierende Baufehler jedoch werden ausführendem Arbeiter vorgeworfen. Trotz Hinweis der Ausführenden werden die Pläne nicht korrigiert oder angepasst.
- Kündigungsandrohungen werden ausgesprochen
Arbeiten unter unwürdigen Bedingungen. Im Sommer müssen wir bei
höchst Temperaturen (teilweise >40°) Topleistungen erbringen. Trotz Reklamationen wird weder eine Klimaanlage installiert noch eine Verbesserung der Lüftungsanlage vorgenommen. Zur Zeit sind Kopfschmerzen, Atmungsprobleme und Hitzewallungen Standards.
3x jährlich Meetings
Keine Rücksprachen mit dem Personal.
Die Produktion ist ein Männerbetrieb
Keinerlei Mitspracherecht bei reellen Einschätzung der Produktionszeiten. Immer wieder unmöglich einzuhaltende Zeitvorgaben.
Durchwegs positiv
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Es werden faire und angemessene Löhne gezahlt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Maschinenpark in der Fertigung ist etwas in die Jahre gekommen
Weiterbildungen werden unterstützt.
Sozialleistungen könnten besser sein. Darum nur 4 Punkte.
Guter Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend.
Guter Lohn und Sozialleistungen
Schlechte Kommunikation der GF, der PA und des direkten Vorgesetzten.
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zukommen lassen und diese mal anhören.
Guter Umgang miteinander, Gute Verdienstmoeglichkeiten bei Reisetätigkeit, einige Zusatzleistungen, geregeltes Reglement,
Gute Arbeitszeit WENN im Hause, komfortable Übernachtungen bei Reisen. Man kann alles vernünftig ansprechen.
Wenig Verständnis für eigene Reiseplanung.
Unglückliche und beschwerende Mitarbeiter was einen Einstieg nicht einfach macht.
Arbeitskleidung Beschaffung und Pflege/Säuberung auch unterwegs auf eigene Rechnung.
Gibt überall Pro und Contra. Aber alles in einem eine gute Firma!!
Man geht gut miteinander um
Unzufriedene Mitarbeiter ziehen Engagement runter und erschweren den Einstieg.
Fortbildung unterstützt, Jedoch nur im eigenen Bereich
respektvoll
Eigentlich ganz gut.
Selbst als Optimist kann man es hier nicht gut finden
Ein katastrophales Miteinander, keine Zukunftsaussichten.
So verdient kununu Geld.