Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glattwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Noch nie zuvor solch einen Kindergarten erlebt. Jeder versucht jedem das Messer in den Rücken zu rammen - im privaten sowie geschäftlichen Bereich.
Eine der wenigen positiven Aspekte. Die Arbeitszeit ist sehr regelmässig und Überzeit ist eher selten.
An Sozialkompetenzen fehlt es vollständig. Man könnte auch Roboter anstelle der Vorgesetzten haben. Anliegen werden angehört, aber selten durchgeführt.
Teilweise interessante Aufgabengebiete. Manchmal doch monoton aber akzeptabel.
Unglaublich schlechtes Betriebsklima