Kommt nicht zur Ruhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlaxoSmithKline (Schweiz) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten (obwohl anders kommuniziert!), zeitaufwändige Prozesse, die teilweise uralt sind. Keinen Mut für neue Wege, seit drei Jahren will das Unternehmen "digitaler" werden, macht aber weiter oben keine entsprechenden Entscheidungen. Immer wieder Kündigungen von Seiten Arbeitgeber, schlechte Nachfolgeregelungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr positives Feedback, Weiterbildungswünsche unterstützen, motivieren, Stärken der Mitarbeitenden fördern. Kommunikation muss unbedingt transparenter und regelmässiger top-down erfolgen. Nach vielen Kündigungen (durch Arbeitgeber!) die restlichen Mitarbeitenden mal zur Ruhe kommen lassen, Vertrauen und Zusammenhalt stärken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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