Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice.
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten (obwohl anders kommuniziert!), zeitaufwändige Prozesse, die teilweise uralt sind. Keinen Mut für neue Wege, seit drei Jahren will das Unternehmen "digitaler" werden, macht aber weiter oben keine entsprechenden Entscheidungen. Immer wieder Kündigungen von Seiten Arbeitgeber, schlechte Nachfolgeregelungen.
Mehr positives Feedback, Weiterbildungswünsche unterstützen, motivieren, Stärken der Mitarbeitenden fördern. Kommunikation muss unbedingt transparenter und regelmässiger top-down erfolgen. Nach vielen Kündigungen (durch Arbeitgeber!) die restlichen Mitarbeitenden mal zur Ruhe kommen lassen, Vertrauen und Zusammenhalt stärken.
Mitarbeiterführung,
Weiterbildung
Keine Kritik erwünscht
Davon wird geredet aber es wird nicht gelebt
Schlagwort Mindestgrundgehalt
Wer noch nicht aufgegeben hat hält zusammen.
Nur noch Stromliniengöttingen Vorgesetzte
Führen über Drück anstelle von Motivation
Die Kommunikation läuft über Uraltgeräte und die billigsten Netze
Keine Eigenverantwortung, der Vertrieb wird dumm gehalten
spannende Aufgaben / Arbeitsfeld, tolles Teams, gelebtes Empowerment
unterschiedliche Bereitschaft von Mitarbeitenden für Kulturwandel, Change resistance
zu komplexe Arbeitsprozesse, welche den Workload erhöhen
Arbeitsprozesse vereinfachen
Herausfordernd, Neues wird in Angriff genommen, persönlicher Umgang miteinander
Zu viel von der Zentrale vorgegeben, work-life-balance verbesserungswürdig
Siehe oben