2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Happy worker seit 10 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Global Blue ist es wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unternimmt diesbezüglich auch Anstrengungen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann im Home-Office selbst eingeteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Kann jederzeit mit dem Vorgesetzten aufgenommen werden, auch Anpassung des Arbeitspensums
Gehalt/Sozialleistungen
Medianlohn
Kollegenzusammenhalt
Stark - wird bei gemeinsamen Events gefördert
Vorgesetztenverhalten
Transparent & fair
Arbeitsbedingungen
Meist im Home-Office, Bürokonzept am Standort Brüttisellen wird derzeit überarbeitet.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch & Meetings
Gleichberechtigung
Sehr fair, nahtloser Einstieg nach Mutterschaftsurlaub
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Global Blue Schweiz AG - THE place to work ....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschrittlicher Umgang mit Mitarbeitenden - ausgezeichnete Infrastruktur - sehr dynamische und gute Team Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Familienatmosphäre mit leidenschaftlichen Mitarbeitenden. Teamwork ist hier wirklich GROSS geschrieben. Home Office / Büro ist Standard - Anlässe für Mitarbeitende ausserhalb des Büros gibt Gelegenheit zum persönlichen Austausch.
Image
Dank weltweiter Präsenz und hohen Marktanteilen profitiert Global Blue von einem sehr guten Image.
Work-Life-Balance
Management arbeitet daran, die Flexibilität von Arbeitsorte / Arbeitsstunden noch einmal zu verbessern... auch hier LIFE wird GROSS geschrieben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann es immer besser machen - Trennung von Abfall wird GROSS geschrieben...
Karriere/Weiterbildung
Auf individuelle Wünsche für Weiterbildung wird eingegangen - sei es Teilfinanzierung oder Zeit für Studium ...
Kollegenzusammenhalt
Trotz Mehrsprchigkeit Deutsch / Francais / Italiano gibt es KEINEN Röstigraben. Im Gegenteil .. Gegenseitige Unterstützung wird GROSS geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter auf dem Papier spielt keine Rolle denn das Alter wird nicht in Jahren definiert sondern in Ideen/Elan... auch hier wir Respekt GROSS geschrieben..
Vorgesetztenverhalten
Offener Dialog ... keine Politik..
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Office oder eben Home Office... Küche vorhanden.. Getränke stehen zur Verfügung. Alle notwendigen Instrumente wir PC, Laptop, 2 Bildschirme, verstellbare Arbeitstische usw vorhanden.
Kommunikation
Offenes Gehör - offene Türen - offene Dialoge - Vertrauen wird GROSS geschrieben. Regelmässiger Austausch one-to-one oder im Team.. je nach Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann auch hier immer besser werden .. würde sagen leicht über dem Durchschnitt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Global Blue Schweiz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Global Blue Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.