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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelle Selektion

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Global Personal Partner AG in Bern als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck war sehr positiv. am gleichen Tage nachdem ich mein Dossier elektronisch zugestellt habe, wurde ich zum Gespräch eingeladen.

Bewerbungsfragen

  • Man interessierte sich für meinen Werdegang im Detail. Kritische, aber sehr faire Fragen.
  • Selbstverständlich interessierte man sich für die Frage warum ich gerne zu Global wechseln würde. Ich habe selten erlebt, dass ein Berater sich so detailiert mit meinem Dossier auseinandergesetzt hat.
  • Konkret hat man mir finanzielle Unterstützung für meine geplante Weiterbildung angeboten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gehalten was versprochen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Global Personal Partner AG in Neuenhof als Betriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf ein Mandat beworben. Innerhalb von 24h wurde meine Bewerbung per E-Mail verdankt. Nach 2 Tagen habe ich einen Termin erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war sehr sympathisch. Der Berater kannte das unternehmen sehr gut. Es fand ein strukturiertes Interview statt.
  • Neue Chance, da ich 14 Jahre im gleichen Betrieb tätig war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dauerstelle gefunden nach 1-jährigem Suche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Global Personal Partner AG in Zürich als Projektleiter Sonnen-Wetterschutz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ab 50 gehört man zur uninteressanten Gruppe. Global hat mir sehr rasch geholfen, zumal der Verantwortliche gute Kontakte in die Branche pflegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mandat Leiter Finanz- und Rechnungswesen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Global Personal Partner AG in Luzern als Leiter Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit meiner Rückkehr aus den USA (Oktober 2013) suche ich eine neue Aufgabe.
Global hatte ein entsprechendes Mandat ausgeschrieben, das mich interessierte.
Innerhalb von 2 Tagen hat der Personalberater reagiert und mich zu einem Interview aufgeboten. Innerhalb von 3 Wochen konnte ich meine neue Aufgabe antreten. Grosses Bravo. Gleichzeitig war ich bei 3 Personalbüros gemeldet. Auf einen Kontakt warte ich heute noch.............


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Team Assistentin

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Global Personal Partner AG in Zürich als Team Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jupppi, schneller geht nicht mehr. Montag beworben, Mittwoch eingeladen und Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die gestellten Fragen konnte ich alle beantworten. Ich schätze die klare Art des Interviews.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich wurde direkt vom Filialleiter interviewt.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Global Personal Partner AG in Neuenhof als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim 2. Gespräch war der CEO auch dabei. Die Firma strahlte Kompetenz aus. Eine Vielzahl der Mitarbeitenden sind über 10 Jahre im Unternehmen.

Bewerbungsfragen

  • Unkomplizierte Gesprächsatmosphäre. 
  • Standart Interview, so wie es in den meisten Firmen gemacht wird. 
  • Ich führe heute die Interviews gleich und erfahre sehr viel über meine Gesprâchspartner.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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erstaunlich; auf meine Bewerbung wurde ausserhalb der Arbeitszeit reagiert. Einladung erfolgte innerhalb 24h.

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Global Personal Partner AG in Neuenhof als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde einen Tag mach Zustellung der Bewerbung zu einem Gespräch eingeladen. Das Gespräch war sehr gut und strukturiert vorbereitet. Guter Überblick über die Firma.

Bewerbungsfragen

  • wie gehen Sie konzeptionell auf einen potentiellen Kunden zu? Wo sehen Sie sich in 2 Jahren?
  • man ist mit mir die letzten Zeugnisse durch gegangen. Keine speziellen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Bauleiter GU/TU in Glattbrugg

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Global Personal Partner AG in Zürich als Baileiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roman D. CornuGeschäftsführer

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Wir möchten uns herzlich bei Dir bedanken, dass Du dich die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schön, dass Du mit dem Bewerbungsprozess bei der Global Personal Partner AG so zufrieden warst. Es macht uns froh, dass Du uns in den meisten Kategorien mit 5 von 5 Sternen bewertet hast und so nahezu ausnahmslos zufrieden bist. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohlfühlen und sind daher stets daran interessiert, uns in allen Bereichen weiterzuentwickeln. Solltest Du weitere Anregungen haben, kannst Du dich jederzeit gerne an uns wenden.

Mit besten Grüssen
Dein Global Personal-Partner Team

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