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AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score97 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Personal Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Global Personal Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man mit ihr immer frei kommunizieren konnte und sie immer da war und sehr hilfsbereit war
Bewertung lesen
Offen für Neues, Zuammenhalt und die neue Innovation.
das Unkomplizierte. Man kann migestalten
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Die Hauptverantwortlichen T. Geiger und E. Kayser, sind sehr freundlich und entgegenkommend, sowie kompromissbereit.
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Persönlichkeiten werden respektiert, man darf authentisch sein!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie gekündigt hat. Sie war die beste
Bewertung lesen
global haben mir 100& job verpochen. doch jetzt arbeite ich auf abruf und habe finazielle probleme
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Sozialleistungen könnten besser sein.
Aber sonst ist alles TOP.
Hatte eine sehr schöne und super Zeit dort.
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Aufgrund des grossen Filialnetzes sieht man die Mannschaft der anderen Filialen nicht regelmässig.
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Alle Zuschläge die dem Mitarbeiter zustehen zu zahlen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine sie hat alles richtig gemacht
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global haben mir 100& job verpochen. doch jetzt arbeite ich auf abruf und habe finazielle probleme
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Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle :-)
Rund um zufrieden
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Reservieren hat es in der noch nicht kontinuierlichen Vertragssuche bzw. Vertrags/ Auftragserfolge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Global Personal Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Kollegial und authentisch.
offen für Neues
4
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Kompliment und nochmals vielen Dank für die Chance.
4
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Der Titel im Eingang sagt doch alles
5
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Kollegial und hilfsbereit. One Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Personal Partner ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


vieles wurde eingefüht. bin hier zum arbeiten nicht ausruhen
3
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überflüssige Thematik.
3
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Einige sehen nur das Wort Balance. Die kommen mit dem Ausdruck Work nie in Berührung.
3
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Ohne Fleiss kein Preis.
3
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Man geniesst Freiheiten die ich bis dato noch bei keinem Arbeitgeber gesehen habe.
Ein System, welches aber definitiv für "Nichtperfomer & Motzer" geeignet ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


extrem grosszügig. Alle Weiterbildungen werden bezahlt
4
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Es wird einem unterbreitet
4
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kein Grund zum wechseln. bin schon seit Jahren hier und bleibe auch noch eine Weile.
5
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Weiterbildung wird falls gewünscht bezahlt!
5
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Meine Weiterbildung wurde 100% übernommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Global Personal Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Global Personal Partner besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Global Personal Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Global Personal Partner als eher modern.
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