35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Global Sana überzeugt als unabhängiger Vermittler mit einer beeindruckend starken Marktpositionierung. In meiner Karriere hatte ich bereits die Gelegenheit, für mehrere Broker zu arbeiten und sogar mein eigenes Unternehmen zu führen. Doch ich muss ehrlich sagen: Was die Global Sana bietet, übertrifft alles, was ich bisher erlebt habe.
Hier erwarten einen nicht nur ein transparentes Karrieresystem, sondern auch ein attraktiver Grundlohn, ein solides Portefeuille und viele weitere Vorteile. Diese Grosszügigkeit und Professionalität machen die Entscheidung, Teil der Global Sana zu werden, zu einem der besten Schritte meines Lebens.
Ich bin zutiefst dankbar für diese aussergewöhnliche Chance und begeistert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das seinen Mitarbeitern solche Perspektiven bietet. Global Sana ist mehr als nur ein Arbeitgeber – es ist eine Erfolgsgeschichte, bei der ich stolz bin, mitzuschreiben!
Freundlich, unterstützend, respektvoll, motivierend, harmonisch
Positiv, vertrauenswürdig, professionell, innovativ, angesehen
Flexibel, ausgeglichen, rücksichtsvoll, familienfreundlich, erholsam
Fördern, transparent, vielfältig, zukunftsorientiert, unterstützend
Fair, wettbewerbsfähig, grosszügig, transparent, wertschätzend
Nachhaltig, verantwortungsbewusst, umweltfreundlich, sozialorientiert, zukunftsorientiert
Teamorientiert, hilfsbereit, kameradschaftlich, vertrauensvoll, familiär
Respektvoll, unterstützend, partnerschaftlich, wertschätzend, erfahrenheitsorientiert
Fair, unterstützend, inspirierend, zugänglich, kompetent
Modern, angenehm, ergonomisch, sicher, förderlich
Klar, offen, wertschätzend, transparent, lösungsorientiert
Integrativ, respektvoll, fair, diversitätsfördernd, wertschätzend
Abwechslungsreich, herausfordernd, kreativ, sinnvoll, spannend
Wir bekommen Termine und Leads über. Sie setzten sich ein damit wir uns weiterentwickelten und besser werden.
Sehr gut und man wird anerkannt.
Es werden nur positive Sachen gesagt
Man kann sich das sehr gut einteilen
Man hat die Möglichkeit in kurzer Zeit den Lohn zu erhöhen und sich selber in der Karriereleiter hoch zu arbeiten.
Man kann selber sein Gehalt bestimmen
Nachhaltigkeit, Transparenz, Verantwortungsbewusst, Engagement, Ethik
Ehrlich, Hilfsbereit, Offen, Nett, Lustig
Mit Respekt ehrlich und hilfsbereit
Sehr gut, Ehrlich, Unparteiisch, Korrekt
Alles vorhanden Laptop, Monitor und Platz
Informationen und Neuigkeiten werden sehr schnell weitergeleitet
Alle bekommen gleich viele aufgaben und Termine
Termine sind immer wieder eine neue Aufgabe es ist nie das gleiche.
Vielseitige Events für unvergessliche Momente
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, sind die zahlreichen Events im In- und Ausland. Diese Gelegenheiten fördern nicht nur den Teamgeist, sondern schaffen auch unvergessliche Erinnerungen. Ob Teambuilding-Aktivitäten, Schulungen oder gemeinsame Reisen – solche Erlebnisse stärken die Bindung unter den Kollegen und machen das Arbeiten hier noch angenehmer!
Es ist etwas zu laut im Büro.
In meiner Zeit hier habe ich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich viel gelernt und gewachsen. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte haben massgeblich zu meiner Zufriedenheit beigetragen. Ich freue mich auf die nächsten Jahre in dieser tollen Firma!
Als Teil dieses dynamischen Vertriebsteams erlebe ich täglich, wie die spannende Wettbewerbsatmosphäre und die Sales-Races uns antreiben und motivieren. Auch wenn die Work-Life-Balance manchmal ins Hintertreffen gerät, ist der Enthusiasmus und die Energie, die wir gemeinsam aufbringen, ein starkes Plus. Die Erfolge und der Zusammenhalt machen es wert, dabei zu sein!
Die attraktiven Gehälter und umfangreichen Sozialleistungen sind entscheidende Gründe, warum ich seit über 7 Jahren Teil dieses Unternehmens bin. Sie zeigen, dass die Firma nicht nur in die Leistung ihrer Mitarbeiter investiert, sondern auch deren Wohlergehen schätzt. Diese wertschätzende Haltung motiviert mich, mein Bestes zu geben und langfristig zur Unternehmensziele beizutragen.
In unserem Vertriebsteam erleben wir einen bemerkenswerten Kollegenzusammenhalt. Obwohl kleinere Gruppen um Erfolge konkurrieren, entsteht daraus eine motivierende Dynamik, die uns alle antreibt. Diese gesunde Konkurrenz fördert nicht nur individuelle Leistungen, sondern stärkt auch den Teamgeist, da wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. So bleibt der Arbeitsalltag spannend und inspirierend!
Eine offene und transparente Kommunikation prägt die Unternehmenskultur. Regelmässige Meetings, Feedback-Gespräche und ein respektvoller Austausch fördern das Miteinander und stärken das Team.
Alle gestresst und gereizt
Jeder reded mittlerweile schlecht über die Firma
Stress stress stress und kein Geld
Müll
Jeder macht was er will
Macht was er möchte nur will nur abkassieren
Jeder sagt etwas anderes keine Struktur alle Leben im Film und Verdienen nichts
Jeder sagt etwas anderes im Versprechen sind sie Weltmeister im einhalten eine dicke 0
3 Monatsprämien Provision Bei einem Neuen Arbeitgeber habe ich 9 Monatsprämien und Leads die brauchbar sind
Immer der selbe kak
NICHTSSSSSS!!!!!
- Provisionen werden seit Monaten nicht ausbezahlt
- die Leads der Firma sind mehr als nur schlecht. Dann protzen die moch ruum, dass sie den Mitarbeitern Leads zur Verfügung stellen. Mehr als die hälfte der Nummern sind ungültig.
- Geschäftsleitung besteht aus Leuten die keine Qualifikation für diese Stelle mitbringen ( meiner Meinung nach )
- Büros sind zu eng, man kann nicht arbeiten.
- Von heute auf Morgen stellen die neue Mitarbeiter ein ohne etwas dem Team mitzuteilen -> NULL KOMMUNIKATION
- keine Struktur in der Firma
- Nicht einmal den Bonus richtig auszahlen kann die Global Sana.
- Es herrscht die Meinung entweder du produzierst oder du gehst. Und nicht nach Kündigungsfristen sondern sofort.
- Stalking durch Feedbacks nach jedem Termin. Mann muss die Hausnummer oder den Klingel des Kundens fotografieren, die Firma erfasst im Hintergrund dann die Aktuelle Stadortadresse des Mitarbeiters. ( sorry echt eklig sowas)
- wird Feedback nicht erfasst wird dem Mitarbeiter einfach 250.- als Strafe vom Lohn abgezogen. Sprich in dieser Firma herrscht Selbstjustiz!!!
- Die Firma hat keine Putzkraft für die Filialen. Mitarbeiter welche als Versicherungsberater im Aussendienst eingestellt werden sollen selber die Büros putzen.
- Büro räumlichkeiten sind zu dunkel.
- Neue Mitarbeiter dürfen nicht sofort alleine beraten gehen, jedoch in Realität waren wir alleine auf uns gestellt.
- Gemäss Finma dürfen Mitarbeiter ohne VBV keine Krankenkasse etc abschlüssen machen. Jedoch bei der Global Sana ist das egal. Sie dürfen dass mit Logins von Mitarbeitern welche die VBV besitzen. Müssen dann 30 oder 50 % der Provision an den jeweiligen Mitarbeiter abgeben. Sprich Gesetz ist dieser Firma egal.
- Die Geschäftsleitung ist der Meinung dass man den Privaten Whats App auch für Firma zwecke benützen müssen.
- Man muss Wöchentlich 5 neue eigentermine generieren damit man in der Firma eine Zukunft hat.
- beim einstieg in der Firma muss man eine 50 er Liste erstellen mit Kollegn bekannten etc.. man muss diese Leute zwingend diverse Verträge abschliessen. Ansonsten bekommt man nicht die schlechten Leads oder auch gleich schlechte feste Termine wie die Leads der Firma.
- Mitarbeiter haben keine Parkmöglichkeiten
Ganz Ehrlich diese Firma ist nicht zu empfehlen, nicht als Kunde und auch nicht als Mitarbeiter!!!!!
Ich habe nur Zeitverschwendet in dieser Firma
Es gibt noch viele weitere negativen punkte!!
Alles was ich bei „ schlecht am Arbeitgeber notiert habe“
sehr sehr schlecht, denn die Büros sind zu dunkel und man bekommt wortwörtlich Depression dort drin. (meiner meinung nach)
Das Typische Image, ein „Versicherungshaini“
Keine vorhanden, denn die wollen dass man auch bis 20 uhr oder 21 uhr arbeitet.
Wenn man keine Termine hat müsste mach auch bis 00:00 arbeiten. So ist die Philosophie in diesem Unternehmen.
Keine Chancen nur wenn de Produzierst.
„WENN DU PRODUZIERST HAT, SPRICH NEUE VERTRÄGE ABGESCHLOSSEN HAST MUSST DU EINIGE MONATEN AUF DEINE PROVISION WARTEN!!!“
Sehr schlecht durch geringen Fixlohn wodurch man nicht einmal einen Mietvertrag bekommen kann. Und Provisionen werden e nach einigen Monaten erst ausbezahlt!!!
Keine. Denn auch Pet oder Alu wird im normalen Abfall entsorgt!!
Die Kollegen sind gut. Ich habe einen sehr tollen Menschen kennengelernt. Jedoch mit anderen Kollegen ist es nicht gut.
-
Sehr sehr schlecht!!!
Sehr schlecht, nur 4 Wochen Ferien im Jahr und mann kann sie nur dann nehmen wenn auch keine Saison ist.
Fix Lohn von 2000.- davon ca. 1600.- als spesen damit sie weniger Sozialleistungen für mitarbeiter bezahlen müssen.
Keine Kommunikation vorhanden. Von heute auf Morgen waren 20 neue Mitarbeiter in der Filiale.
Keine vorhanden
Die schlechten Leads abtelefonieren um dann zu markieren dass die Nummer ungültig ist, man den Kunden nicht erreicht hat oder der Kunde keine Interesse hat!!!
Super Arbeitsatmosphäre, unterstützende Vorgesetzte, starker Zusammenhalt, div. Weiterbildungsmöglichkeiten und optimale Arbeitsbedingungen.
Transparenz, brutale Ehrlichkeit
Die Lead Quote und qualität könnte besser sein, jedoch kann ich nicht klagen
Noch ein Coworking Space evt mieten, für weitere vor allem ruhigere Arbeitsplätze
Grundsätzlich Top! Wir haben ein kleines Platzproblem deshalb ist die Lautstärke nicht immer angemessen
Sehr vorbildlich
Jeder Kunde ist ein individueller Fall & das macht das ganze interessant
Großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein positives Arbeitsumfeld oder eine starke Teamkultur.
Das man immer volle Unterstützung erhält und man mit Freude am morgen zur Arbeit geht.
Gelassen, Amüsant und Professionel
Sehr gutes Image, da die Zusammenarbeit mit Versicherung überdurchschnittlich gepflegt wird.
Kann ich oder darf ich selber bestimmen.
Karrieremöglichkeit aufgrund von Stufen die zu besseren Positionen führen, Lohn besser gestalten, Weiterbildungsmöglichkeiten mit Beiträgen durch Global Sana AG ist TOP!
Grundlohn mit Provision sehr Gut
Noch viel Papier
Kollegial, Mentoren-Verhältnis
Gute Infrastruktur, jedoch Räumlichkeit könnte grösser sein.
Informationen, Sitzungen, News etc. werden schnell und gut verbreitet.
So verdient kununu Geld.