Interessante & vielseitige Tätigkeit in kleinerem, internationalem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Firma wächst konstant; flache Strukturen und sehr offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenige Kollegen, da Standort in Sirnach eher klein.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr flache Hierarchien. "Lob & Tadel" werden offen & direkt angesprochen ("in beide Richtungen"). Es wird nicht auf die Person gezielt, die "Sache" steht im Vordergrund. Über die Geschäftsentwicklung
Kommunikation
direkte, offene Kommunikation. Regelmässiger direkter Kontakt mit Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Da nur wenige Mitarbeiter in Sirnach sind, hat man auch nur bedingt viele Arbeitskollegen zB für das Mittagessen oder bei Firmen-Events
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität bzgl. Arbeitszeitmodellen und -zeiten; offen für Home-Office. Arbeitslast schwankt, Mehrzeiten können nach Absprache kompensiert werden
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation => da sitzen alle im gleichen (eher kleinen) Boot. Bereit, bei berechtigter kritischer Rückmeldung auch Vorgeben & Vorgehen anzupassen
Interessante Aufgaben
Aufgrund zweiten Standort in China sehr interessante Aufgaben in internationalem Umfeld. Die (technischen) Produkte sind aufgrund der internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen sehr spannend
Gleichberechtigung
absolut, kein negativen Vorkommnisse erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
es arbeiten auch "ältere" (langgediente) Kollegen und es wurden auch Kollegen ">50 Jahre" eingestellt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze & Infrastruktur sind zweckmässig; es könnte da mehr investiert werden. Aufgrund des starken Wachstums der Firma fehlt es auch (vor allem) an Büroarbeitsplätzen. Im Sommer kann es "wärmer" werden in den Räumen, da keine Klimaanlage vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da könnte mehr gemacht werden
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt, der 13. Monatslohn oftmals früher.
Image
das Image bei den Kunden ist gut bis sehr gut, kann aber nicht verglichen werden mit dem grosser namhafter Firmen
Karriere/Weiterbildung
da muss man mit Vorschlägen und Ideen proaktiv auf die Geschäftsführung zugehen, dann findet man sich auch