Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
GO! Express & Logistics ist Europas grösster konzernunabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen mit über 100 Stationen, ca. 1400 Mitarbeitern und mehr als 1700 Fahrern die jährlich ca. 8 Mio. Sendungen verarbeiten.
Dieses Netzwerk wird in der Schweiz durch die GO! Express & Logistics (Schweiz) AG mit Sitz in Winterthur repräsentiert. Wir betreiben das einzige flächendeckende Sameday-,Kurier- und Express-System für Industriekunden in der Schweiz. Täglich bedienen wir ca. 6000 Empfänger mit über 15'000 Paketen und Ersatzteilen.
Wir stehen in unserem Bereich für absolute Top-Qualität, Zuverlässigkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln. Entsprechend stark investieren wir fortlaufend in Menschen, Sicherheit, Infrastruktur, Digitalisierung, Produkte und Leistungsangebote.
An 365 Tagen im Jahr sind wir rund um die Uhr für unsere Kunden, Partner und Freunde da – flexibel, schnell und 100% zuverlässig. Die von uns angebotenen Leistungen basieren auf standardisierten Produkten, die auch individuell angepasst werden können und so zu flexiblen und sicheren Prozessen führen. Ob Express, Samday, Nachtexpress oder Kurier, bei uns kann jeder Kunde aus einem Fundus zeitsensitiver Logistikprodukte schöpfen und profitieren:
Unser Team von Spezialistinnen und Spezialisten beraten, suchen, bieten und finden Lösungen. Wir feiern unsere Kunden und sie feiern uns! Kein Callcenter, keine Massenabfertigung, keine Wartezeit. Kunden und GO! sind ein "WIR”, die sich inspirieren und motivieren!
Respekt, Toleranz, Gleichberechtigung, Soziale Verantwortung, Förderung, Nachhaltigkeit, Sorge für die Natur, Umwelt und das Klima beeinflussen uns Menschen, unser Denken, unsere Zukunft. GO! als Teil dieses Ganzen hat den Anspruch diese Werte umzusetzen, zu leben und danach zu handeln.
Wir streben nach Perfektion um die Anforderungen des operativen Geschäfts, der Umwelt und der Gesellschaft gerecht zu werden. Wir verbinden und versorgen Menschen, Geschäfte und Kontinente! Diese Verantwortung ist auch Freude, Stolz und Herausforderung zugleich.
Deshalb fördern und fordern wir uns gemeinsam und gegenseitig um diese Zukunft zu gestalten. Ob digitale Transformation, Automatisation, Vereinfachung oder Verantwortung gegenüber unserer Umwelt - wir streben ständig nach Verbesserung und pflegen den engen Austausch innerhalb des Teams, der Firma, des GO! Systems und mit unseren Kunden, damit wir auch in Zukunft innovative, coole, marktfähige, rücksichtsvolle, nachhaltige und «gesunde» Lösungen anbieten können.
Niemand lernt aus – auch wir nicht! Deshalb gehören Weiterbildungen, Seminare und Schulungen zum Basispaket, dass unsere Mitarbeiter:Innen, Kolleg:Innen und Freund:Innen von ihrer Firma fordern dürfen. “Wissen ist Macht und dumm derjenige, der es sich nicht zu Nutze macht.”
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
EssenszulageGO! liegt das Wohl und die Einzigartigkeit aller am Herzen! Und das soll sich auch auszahlen und zwar in Wohlfühl-, Sicherheits- und monetärer Beziehung. Deshalb bieten wir unseren Teammitgliedern diverse attraktive Angebote und sprechen nicht nur darüber. Überblick gefällig?
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Teammitglieder erhalten bis zu 47% verbesserte Versicherungsleistungen gegenüber den gesetzlichen Mindestbestimmungen. Und das Beste dran ist, GO! übernimmt 60% der Prämienanteile.
Krankentaggeld
Für alle Teammitglieder ist eine Krankentaggeldversicherung von 80% des AHV-pflichten Lohnes ab dem 15. Tag abgeschlossen. Diese Versicherung ist freiwillig und schützt das Einkommen der Angestellten ab dem 15. Tag bis zum Einsetzen der Invalidenrente der IV.
UVG-Zusatzversicherung
Für alle Teammitglieder sind folgende Leistungen zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen der Unfallversicherung gemäss UVG versichert:
Alltägliche Verpflegung
Frisches Obst Wasser, Tee und Kaffee, Müesli, stehen allen kostenfrei zur Verfügung.
Kulinarische Extras
Zu unterschiedlichen Anlässen gibt es kulinarische Extras.
Persönliche Unterstützung
Wir bieten unseren Teammitgliedern in besonderen Lebenslagen persönliche Unterstützung. Zum Beispiel in finanzieller Art in Form eines Mitarbeiterdarlehens.
KAI (Kritik, Anregung, Idee)
Unsere Teammitglieder denken und gestalten aktiv mit. Ideen, Anregungen und Kritiken können im "KAI-Briefkasten" in den Depots und Büros personalisiert oder anonym abgegeben werden. Die Geschäftsleitung selbst widmet sich monatlich diesen Themen.
Gesundheitstage
Gesundheit lohnt sich: Teammitglieder mit 0-1 Krankheitstagen pro Jahr erhalten 2 Urlaubstage und bei 2-3 Krankheitstagen 1 Urlaubstag geschenkt. Die Urlaubstage werden prozentual zum jeweiligen Arbeitspensum angerechnet.
Schutzimpfung
Auf Wunsch übernehmen wir die Kosten für Grippe- und Zeckenimpfungen unserer Teammitglieder beim eigenen Hausarzt, wenn die eigene Krankenkasse nicht für die Kosten aufkommen will oder diese nicht versichert sind.
Büros mit Wohlfühlcharakter
Die Büroräume sind mit hellen und modernen Möbeln eingerichtet. Dekorationen und viele Grünpflanzen sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre. Eine Lounge bietet die Möglichkeit seine Pause zu verbringen und sich mit Kolleg:Innen auch privat auszutauschen.
Urlaub – immer eine Woche mehr
Teammitglieder erhalten generell 5 Wochen und ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen Urlaub. Allfällige Kompensationstage sind darin eingeschlossen.
Familienfreundlichkeit
Teammitglieder mit familiären Verpflichtungen werden wo möglich weitgehendst unterstützt.
Kita-Zuschuss
Wir unterstützen, fördern und subventionieren KITA Plätze für unsere Teammitglieder.
Halbtaxabonnement
Wir sind uns bewusst, dass wir nicht immer alles «grün» haben können. Aber unterstützen tun wir alles. Deshalb finanzieren wir, bei entsprechendem Verzicht auf das eigene Auto, gerne das SBB-Halbtaxabo zur Verbilligung von Bahnreisen und ÖV.
Mitarbeiterevents
GO! Schweiz organisiert regelmässig Angebote für gemeinsame Unternehmungen ausserhalb des Büros wie das Schlemmen auf der Weihnachtsfeier und das Schwitzen an einem Marathon. Gerne unterstützen wir auch kleinere Events innerhalb einer Abteilung, wie die Ladies-Night oder ein Grill-Abend unter Männer.
Weiterbildungsangebote individuell
Ob Schulung, Seminar, Webinar, Gefahrguttraining, Vertriebscoaching, Staplerschein oder eine Sprache mit Babbel erlernen: Wir unterstützen unsere Kolleg:Innen je nach Wunsch und Anforderungen individuell sodass sie sich schulen und weiterbilden können.
Jahresprämie
Als Dankeschön für den gemeinsam erreichten Erlös kann GO! Schweiz seinen Teammitgliedern zusätzlich eine Jahresprämie als freiwillige Leistung oder Bonus zahlen.
Jubiläumsprämie
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit! Daher feiern wir die Betriebszugehörigkeit unserer Teammitglieder ab dem 10. Dienstjubiläum und für jede weiteren 5 Jahre mit grosszügigen Geschenken.
Vergünstigung unkommerzieller, privater Sendungen
Lieferungen von Sendungen für den privaten Gebrauch werden kostenpflichtig aber mit einem Rabatt von 50% auf die offizielle Preisliste und gemäss den geschäftsinternen Richtlinien verrechnet.
Wir sind GO! Wir sind "EIN TEAM", wir sind Performance, Innovation, Fortschritt, Spezialisten und Alleskönner auf unserem Gebiet.
Das alles und noch viel mehr macht GO! zu einem ausser_gewöhnlichen Unternehmen. Unsere Teammitglieder sind DER zentrale Bestandteil unseres hoch funktionalen Systems. Das wird von unseren Kunden anerkannt - wir feiern die Kunden und die Kunden feiern uns.
Wir sind klein, flink, flexibel und gehen auf die die einzelnen Bedürfnisse unserer Teams und deren einzelnen Mitglieder ein. Jeder, jede und jedes hat ihre Stärken und wir bauen als Ganzes darauf. Ideen, Kritiken, Konstruktives und Veränderungen werden honoriert und gefördert. Nicht ist beständiger als der Wandel und den rocken wir - Gemeinsam!
Für uns steht immer das Ziel im Vordergrund und das ist die Zufriedenheit der Kunden, die Zufriedenheit unserer Teammitglieder und die Perfektion und Weiterentwicklung unserer Leistung und dies alles unter Berücksichtigung menschlicher, fortschrittlicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.
Daran arbeiten wir alle als Team, als Ganzes, als eine Einheit unabhängig von Herkunft, Rasse, Religion Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Gesinnung.
Wir suchen immer Mitarbeiter:Innen in den Bereichen Kundendienst, Verkaufsunterstützung, Disposition, Verzollung, Administration und Operation. Wir suchen keine Mitläufer, NEIN-Sager und Eigenbrötler. Wir suchen Menschen, die «wollen», die «können», die loyal, fair, anpassungsfähig und modern denken. Die sich weiter entwickeln wollen - fachlich und persönlich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GO! Express & Logistics (Schweiz) AG.
8408 Winterthur
4620 Härkingen
5745 Safenwil
4628 Wolfwil
Loyal und Fair
Immer ein offenes Ohr
Er lässt einem Freiheiten
Offenheit und Fairness
Das alle gut miteinander klarkommen.
das er der beste ist
Manche Mitarbeiter werden bezüglich Urlaubseingabe oder spontanen Abwesenheiten besser behandelt als Andere.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man es anspricht, wird man auch gehört.