3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien, sehr gut ausgesuchtes Team (auch menschlich), immer neue Hearusforderungen, achtsamer Umgang, Vetrauen und Selbstständigkeit werden gross geschrieben, gute Ideen werden immer anerkannt.
Wirklich nichts
Aufstiegsmöglichkeiten und Möglichkeiten mehr verdienen zu können fehlen momentan noch, da sehr kleines Team. Parkplatz fehlt.
Wunderschönes Büro im Gründerzeit-Bau
Beste Social-Media Agentur Zürichs
Ist ein Startup, von da her fair.
Laptops bringen wir selber mit, Drucker, Strom, Internet ist vorhanden
Hier steht der Mensch im Vordergrund. Für Flexibilität, kollegialen Umgang und inspirierende Gespräche hat es immer Platz.
Da gibt es nichts.
Wer selbständiges Arbeiten, home office und flexible Arbeitszeiten mag, ist bei go talent genau an der richtigen Adresse.
Nicole Stadler ist nicht nur eine hervorragende Chefin, sondern auch eine Inspiration.
Flexibilität, gutes Teamklima, ansprechendes Salärmodell, unkompliziert und tolle Erreichbarkeit, sehr schnelles Feedback und direkte, freundliche Kommunikation, Homeoffice und dass jeder sein Pensum und die Arbeitszeiten selber bestimmen kann. Auch längere Ferien sind kein Problem.
Für mich von der Lage her (Zürich West) etwas schwer erreichbar (30 Minuten Arbeitsweg)
Wir sollten noch etwas wachsen :)
Ich arbeite sehr gerne bei go talent. Es ist unkompliziert hier, jeder kann selber etwas beitragen zur guten Atmosphäre und Motivation. Die Kollegen sind hilfsbereit und flexibel, die Vorgesetzte bindet einen aktiv ein und nimmt einen von Anfang an mit, z.B. auch zu Kundenterminen oder Interviews. Man lernt on the job.
Meines Wissens sehr positiv, da wir ausschliesslich über Empfehlungen arbeiten.
Im Impact Hub wird Nachhaltigkeit gross geschrieben - es werden nur Startups aufgenommen, die den Beweis der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit erbracht haben!
Die Firma ist sehr klein, die Karriere, Motivation und der Einsatz hängt von jedem einzelnen ab. Weiterbildung: Ca. halbjährlich gibt es ein massgeschneidertes Training (Kommunikation).
Kleines Team, aber sehr gutes Auskommen untereinander, unkompliziert, unternehmen regelmässig auch ausserhalb der Arbeit etwas zusammen
Sehr unkomplizierte und enge Zusammenarbeit, kollegial, sehr gute Erreichbarkeit. Führung durch Coaching und monatliche kurze Mitarbeitergespräche
Wir sind im "Impact Hub" in Zürich eingemietet - einem Zentrum für Jungunternehmer. Infrastruktur dort ist top, auch professionelle Meetingräume. Es hat aber noch andere Startups dort, es herrscht also recht viel Aufbruchstimmung.
Gutes Basisgehalt, Provision für Vermittlungen, vergleichbar zu anderen Personalberatungen. Für ein Startup sehr gutes Salär.
Männer Frauen 50:50
Sehr viel Freiheit - man ist selber verantwortlich für seine Arbeit, aber wird begleitet und ist in Absprache mit der Vorgesetzten. Man kann auch problemlos von zuhause aus arbeiten, solange die Leistung stimmt. Vorgaben sind konkret und erreichbar.