4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, bis die „Chefin“ ausgetauscht wird!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannt…
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Wenn man nicht sein Leben für die Firma opfert ist man beliebt, wenn man aber um 17:00 geht oder 17:30 wird man böse angeschaut von Büro 1 …
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe. Zwei Klassen Gesellschaft, viel Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Zu viele wollen Chefin sind. Der Chef ist eigentlich super!
Kommunikation
Geht so, mal besser, mal schlechter
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich ist cool, leider aber herrscht kontrollzwang…
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Erfahrung Golf and Travel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird doppelt und dreifach gedruckt
Vorgesetztenverhalten
Zweiklassengesellschaft: Es entsteht der Eindruck einer Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens. Einige Mitarbeiter erhalten deutlich mehr Aufmerksamkeit und Unterstützung, während andere oft übersehen werden. Diese Ungleichheit führt zu Unmut und einem schlechten Betriebsklima.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice: Ein großer Nachteil ist die fehlende Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. In Zeiten, in denen Flexibilität immer wichtiger wird, ist das für viele Mitarbeiter unattraktiv.
Kommunikation
untransparente Kommunikation: Die Kommunikation im Team und mit der Führungsebene ist oft unklar und wenig transparent. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig geteilt, was zu Verwirrung und Frustration führt.
Gehalt/Sozialleistungen
kein 13ter Monatslohn aber ein "Bonus"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
Home Office nicht möglich, starre Strukturen absolut nicht zeitgemäss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Golf and Travel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Golf and Travel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Golf and Travel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.