3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Zweiklassengesellschaft: Es entsteht der Eindruck einer Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens. Einige Mitarbeiter erhalten deutlich mehr Aufmerksamkeit und Unterstützung, während andere oft übersehen werden. Diese Ungleichheit führt zu Unmut und einem schlechten Betriebsklima.
Kein Homeoffice: Ein großer Nachteil ist die fehlende Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. In Zeiten, in denen Flexibilität immer wichtiger wird, ist das für viele Mitarbeiter unattraktiv.
untransparente Kommunikation: Die Kommunikation im Team und mit der Führungsebene ist oft unklar und wenig transparent. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig geteilt, was zu Verwirrung und Frustration führt.
kein 13ter Monatslohn aber ein "Bonus"
gutes Image
nicht offen für Neues
Home Office nicht möglich, starre Strukturen absolut nicht zeitgemäss