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G&P 
Cruise 
Hotel 
Management 
GmbH
Bewertung

Nur auch aussen hin aufpoliert

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei G & P Cruise Hotel Management GmbH in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Büros, super Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit wäre angebracht und auch die Fähigkeit, die immer wieder genannte Kritik ernst zunehmen, sollte in Betracht gezogen zu werden, statt auf niemanden Meinung einzugehen - Es fehlt einfach die Authentizität . In der Vergangenheit sind die jungen Talente "weggelaufen", da diese nicht ernst genug genommen worden sind und auch kaum eine richtige Chance bekommen haben, wenn sie nicht immer "ruhig" waren. Aber neue Wege öffnen neue Türen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat gestummen, dennoch wurde es anstrengend, da nicht alles laut ausgeprochen worden durfte

Kommunikation

Es wurde nach aussen hin das Bild der offenen Kommunikation mit Sprechstunden etc aufgebaut, aber sobald etwas "negativeres" gesagt worden ist, ist man als mitarbeitende Person in Ungnade gefallen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team, gab es einen tollen und engen Zusammenhalt, jedoch wurden bestimmte Personen immer bevorzugt.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, jedoch sollte es ein flexibleres Arbeitszeitmodel geben, wovon beide Seiten profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten unterschiedlich, leider durften sich einige Vorgesetzte alles erlauben

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, aber es ist alles etwas limitiert (was nicht am Unternehmen liegt).

Gleichberechtigung

Leider nicht, denn statt beide Geschlechter gleich zu behandeln, wurde mehr "Wert" auf eine Seite gelegt. Zb einer Person den Job geben, nur weil diese ein bestimmtes Geschlecht hat, statt auf die Qualifikationen zu schauen stimmt einfach nicht und diskriminiert in diesem Falle beide Seiten.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, sehr modern, genügend Arbeitsfläche und gut ausgestattet

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmt


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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