3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr, tolerant und professionell.
Kann ich nicht dazu sagen. Die Chefin verlangt Leistung, Loyalität und Indentifikation. Wer das versteht hat einen tollen Arbeitsplatz.
Schnellere Entscheidungen. Kollegen welche Unruhe und Ärger verursacht haben wurden zu lange mitgetragen.
Ich habe die Firma nie mit einem schlechten Gefühl betreten. Eine Firma mit dem Anspruch für hohe Qualität an dem die Kunden an erster Stelle stehen.
Top. Jederzeit wieder
Ich hatte eigentlich keine Probleme. Falls es einmal einen wichtigen Termin gab konnte ich diesen auch wahrnehmen.
Dienst nach Vorschrift. Wenn das gut gemacht wurde konnte man sehr schnell seinen Weg gehen. Oft gab es Schulungen.
Guter Lohn und die üblichen Ferientage. Bei guter Leistung in einem Jahr wurde man mit eine Gehaltserhöhung oder einem Bonus belohnt.
Ja das gibt es, fair trade Produkte werden bevorzugt. Es gibt Möglichkeiten für Recycling in der Firma.
Es war Lustig, die Kollegen hatten immer einen Spass auf den Lippen und ein Ohr für die ein oder andere Sorge. Sicherlich gab es auch mal Zickenkrieg, das ging aber schnell vorbei.
Es werden alle gleich behandelt.
Fürsorglich und bestimmend.
Top. Interessant waren Messebesuche. Wir waren oft auf der Messe dabei und konnten Drucker, Maschinen oder Werkzeug anschauen und Vorschläge für neues machen. Die Produktion ist gross und geräumig, die Büros ebenfalls.
Gute Arbeitsvorbereitung, klare Kommunikation für den täglichen Arbeitsauftrag.
Da gibt es keine Unterschiede.
Eine grosse Auswahl an sehr interessanten Kunden. Da gibt es oft eine neue Herausforderung
Wenn man sich an Ihre willkürlichen Regeln hält wird man gut behandelt
Unfair, schlechter Lohn, Launische Atmosphäre, Unpersönlich, Es wird nicht auf deine Anliegen eingegangen
Etwas über gute Teamführung lernen
Mindestlohn
Geschäftsführung unprofesionell
Unfair
Geschäftsführende behandelt immer einen Mitarbeiter schlechter als die anderen.