18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bis auf Kleinigkeiten eine sehr angenehme Atmosphäre.
Sehr gut und beliebt in der gesamten Schweiz.
Sehr flexibel mit Gleitzeit und es wird auf vieles Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Aufstiege je nach Position durch die interne Struktur nicht möglich.
Sozialleistungen sind gut.
Lohn im Verhältnis an der unteren Grenze aber okay. Konkrete.
Weiterentwicklungsvorschläge fehlen leider und man ist irgendwann an seiner "Lohngrenze" angekommen.
Diverse Benefits vorhanden für alle Mitarbeitenden inkl. Goodies/Überraschungen Zwischendurch.
Wird stark Wert darauf gelegt.
Kommt auf die Abteilung an. Bei einen sehr gut bei anderen okay, aber alles halten zusammen.
Alles in Ordnung.
Regelmässiger Austausch und gute Zusammenarbeit.
Grundsätzlich gut, z. T. durch das Grossraumbüro nicht immer optimal - Verbesserungen sind aber in Planung/Arbeit.
Technik und IT ist alles gut. Homeoffice ist möglich. Sehr gute Öv-Anbindung.
Meistens sehr gut und sehr schnell. Zwischen Abteilungen z. T. schwieriger.
Wird gelebt.
Abwechslungsreiche Projekte und fast immer etwas neues.
Eigenständigkeit wird gefördert
angenehmes Klima, super Arbeitsgeräte
Jahresarbeitszeit - wenn jemand zu viele Stunden macht, wird frühzeitig das Gespräch gesucht, sodass man Unterstützung erhält.
ist möglich, wenn man ambitioniert ist.
für den Tourismus ein gutes Salär
Es wird wenig ausgedruckt, der ÖV gefördert, jedoch die Nespresso-Kaffeemaschine ist nicht umweltbewusst.
von Zeit zu Zeit unternimmt man etwas zusammen
von Lehrlingen bis kurz vor Pension gehen alle anständig miteinander um
Kooperatives Führungsverhalten der Vorgesetzten
auf ergonomische Arbeitsplätze wird geachtet
Es wird proaktiv kommuniziert
Lohngleichheit
es wird einem nicht langweilig bei der Arbeit
- Das Arbeitsklima, sowie die Arbeit. Als Lernender bekommt man bereits viel Vertrauen und Verantwortung, was einem Selbstbewusst sein gibt und wie ich finde einen grossen Teil der Entwicklung ausmacht. Es ist schön für seine Arbeit geschätzt zu werden.
- Die flexiblen Arbeitszeiten.
Die Planung des Telefondienstes. Teils ist es für einen Lernenden alleine etwas viel, sollte mind. 1 Person mithelfen und 1 Back-up Person haben (falls einer in einer Sitzung teilnimmt).
vielseitig, flexibel, unterstützend, super Team
Ich fühle mich wohl bei Graubünden Ferien zu arbeiten. Die Bündner sind gemütliche aber fleissige Leute. Jeder verfolgt ehrgeizig seine Arbeit und kann seinen Bereich gemäss eigenem Ermessen erweitern oder verkleinern. Lästereien oder Hierarchiekämpfe gibt es keine. Kollegen gönnen einem den eigenen Erfolg. Jeder hat viel Eigenverantwortung und Micromanagement durch Vorgesetzte kenne ich bisher nicht.
Was mir nicht so gut gefällt, ist, dass das Büro eher dunkel ist. Raum um die Füsse zu vertreten oder mal den Kopf zu lüften gibt es wenig.
Natürlich toll, für eine Firma mit solch einem guten Image zu arbeiten. Es motiviert täglich aufs Neue sein bestes für GRF zu geben.
Obwohl Graubünden Ferien nicht zu 100% die moderne hippe Arbeitskultur anbietet, so schafft sie es doch einen gesunden Mix an Benefits in das Arbeitsleben reinzukriegen. Arbeitstagstausch mit Samstags oder Home Office sind beispielsweise möglich.
Graubünden Ferien unterstützt Mitarbeiter in ihren Karriere- und Weiterbildungsplänen. Grundsätzlich aber lernt man am meisten on-the-job und hier bieten sich durch den grossen Verantwortungsbereich und eigene Ausgestaltung die grössten beruflichen Chancen.
Graubünden Ferien hat eine transparente Lohnpolitik. Es tut gut zu wissen, ob man entsprechend korrekt bezahlt wird oder nicht. Ich persönlich finde die Löhne fair und kompetitiv.
Kollegen respektieren einander - wer mehr oder weniger Interaktion benötigt, wird dafür nicht kritisiert. Aufgrund der Lage in Chur sowie den dort beschränkten Beschäftigungsmöglichkeiten, gibt es allerdings wenig Anlass mit den Kollegen nach der Arbeit noch etwas zu unternehmen. Dicke Freundschaften mit Arbeitskollegen, die in den privaten Bereich reichen, sind daher eher die Ausnahme.
Alle Vorgesetzte sind sorgfältig ausgewählt und verstehen sich mit allen Mitarbeitern. Micromanagement gibt es nicht, Mitarbeiter haben meist Budgetverantwortung und sehr viel Verantwortung.
Graubünden Ferien arbeitet mit Windows und Outlook und dem Swisscom Business Communicator. Alle drei finde ich nicht optimal. Ein Wechsel auf Apple und Google Lösungen würde ich sehr begrüssen.
Die Kommunikation ist sehr transparent. Wöchentlich werden wir über aktuelle Entscheidungen und Situationen informiert. Dies könnte nicht besser sein.
Je nach Rolle variieren die Aufgaben. Häufig aber können sich Mitarbeiter neben den täglichen Aufgaben ihre eigene Agenda setzen und die Aufgaben verfolgen.
Die tolle Atmosphäre und das Arbeitsklima.
- grossartiges, familiäres Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- sehr gute Arbeitsbedingungen
MA kann selbständig und flexibel arbeiten
Kommunikation innerhalb der Abteilung / MA fördern für neue Aufgabenbereiche
Geniales Produkt, tolle Arbeitsatmosphäre, super Team
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Den Mitarbeitenden wird sehr viel Vertrauen geschenkt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Team motiviert. Jeder hat viel Gestaltungsfreiraum in seinem Bereich und die Möglichkeit, aktiv die Prozesse zu verändern.
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