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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerberprozess für Interim Manager ist eine Zumutung! Anfangs sehr drängend den CV zu bekommen und dann nix mehr...
Bewerber/inHat sich 2022 als Interim Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Seriösität und Verbindlichkeit sind offenbar keine Schweizer Tugenden mehr. Nach anfänglich sehr drängendem und fordernden Verhalten (man konnte teilweise seinen Satz nicht mehr aussprechen und wurde rüde unterbrochen), folgten zwar ein Termin mit dem zu vermittelnden Unternehmen und ein Folgegespräch, aber danach nichts mehr. Nicht mal ein Feedback, wie es um die Position steht. Email bleiben unbeantwortet. Absolut nicht zu empfehlen!
Bewerbungsfragen
Referenzen, Historie, Lebenslauf, Verfügbarkeit, Tagesssatz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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