Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein grosser Teil der (noch) bestehenden Belegschaft
Die Entwicklung der letzten Monate. Die Art wie mit Mitarbeitern umgegangen wird und das Gehör, welches man den Mitarbeitern leider nicht schenkt.
Anständiger Umgang mit Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Viele Dinge haben sich über die letzten Jahre langsam eingeschlichen was die Situation heute ziemlich unattraktiv macht.
Denkt woher ihr kommt und wo ihr heute steht
Grundfos schenkt dir Vertrauen, damit du selbstständig Arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst
Wie bei allen internationalen Konzernen sind manchmal Entscheidungen des Mutterhauses schwer nachvollziehbar
Selbstständig Arbeiten und Verantwortung übernehmen kann hier jeder
Jüngere und ältere Mitarbeiter können von einander profitieren
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Moderne Arbeitsmittel stehen zur Verfügung
An den regelmässigen Info-Veranstaltungen werden Zahlen präsentiert und über Projekte informiert
Sehr gute Sozialleistungen
Vertrauen, Klima, Lohn und Sozialleistungen
Neues Bürogebäude
Top Arbeitgeber, die Mitarbeiter stehen bei Grundfos im Mittelpunkt. Freiheit und Vertrauen sind gross geschrieben. Arbeitswerkzeug und Geschäftsautos sind top! Langjährige Mitarbeiter die das Schiff auf Wasser halten und vorwärts bringen, jedes Jahr erfolgreicher und dominanter auf dem Markt. Beste Verkaufsteam in Aussendienst, einfach unschlagbar! Viele Events für Mitarbeiter und Kunden, viele Geschenke und Wertschätzung. Kommt zu Grundfos
Mittlerweile nur noch wenig
Die meisten Dinge, welche sich in den letzten 8 Jahren verändert haben.
Lasst die einzelnen Länder nicht einfach links liegen...
Zahlt ok und lässt die Leute weitestgehend arbeiten.
Die Stimming, der Umgang und die ständigen, meist negativen Veränderungen.
Das Management austauschen
Vom Management kommt gar nichts mehr. Das Management in der Schweiz hat extrem nachgelassen und gute Leute leider verloren.
- gute Arbeitskollegen
- Normale Arbeitszeiten die gut Kompensiert werden können
- Fussballtisch
- Raucherpausen und Kaffeepausen
-Lohn
- schlechte interne Kommunikation
- schlechte Telefon kommunikation
- Dach (CH, DE, A)
schlechte Organsiation in der internen Zusammenarbeit
- Dach abschaffen
- Empfang beim Eingang wieder einführen damit man die Kunden nicht verwirrt
- Türklingel weglassen damit Kunden reinkommen können
- Gute Lehrlingsbetreuung
- Normale Buchhaltung vor Ort
- Pünktliche bezahlung der Rechungen
Man Fühlt sich manchmal nicht immer ernst genommen
Kaum Aufstiegschanchen
Überzeit kann gut Kompensiert und gemacht werden
Keine richtige Ausbildung
Hier drin hat man kaum Motivation oder Zukunft
- Man hat mehr als genug Zeit um zu lernen
- Gute Ausstattung
Nein man hat kaum Abwechslung und langweilt sich den ganzen Tag da fast nichts läuft
Gute Durchmischung des Personals, von Jung (Lernende) bis zu unseren älteren Arbeitskollegen die absolute Know How Träger sind und von denen wir Jungen viel profitieren und lernen können.
Es gibt immer was zu tun um sich zu verbessern.
Es gibt immer was zu tun ums sich zu verbessern.
Innerhalb des Teams empfinde ich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Kleinere Diskussionen und auch mal Meinungsverschiedenheiten gehören zum Alltag dazu.
Empfinde ich im Markt als sehr gut
OK
Die Stellen werden oft bereits im Vorfeld im Ausland vergeben.
OK
OK
Der Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr angenehm und offen. Gutes Team
Empfinge ich jederzeit als korrekt und angenehm.
Ich war mit meinem ehemaligen Vorgesetzten sehr zufrieden, er hat sich jederzeit für die Belange der Mitarbeiter interessiert, sich eingesetzt, sowie auch die Interessen der Angestellten wahrgenommen. Alle wurden gleich und fair behandelt, was in der Vergangenheit nicht der Fall war. Wir konnten jederzeit zu ihm gehen, dies geschah auch über die regulären Arbeitszeiten hinaus.
OK
Hier hat die Firma Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung ist kein Thema
Selbstverständlich gibt es auch arbeiten die wiederkehrend sind und auch gemacht werden müssen, aber ich stand auch immer wieder vor neuen positiven und interessanten Herausforderungen im Bereich Technik, Administration und Kundenbetreuung.
Firmenstruktur (Stiftung)
Das Momentane Management
Abschaffung D-A-CH Struktur
negativ, nicht zu empfehlen! Vorgesetztenverhalten
unprofessionell=schlecht fürs Geschäft und Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.