Familiengeführtes KMU das Wert auf seine Mitarbeiter legt.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen wird einem vom Vorgesetzten oder einem Arbeitskollegen geholfen. Dadurch generell freundlicher Umgang.
Auch in stressigen Situationen oder wenn Fehler passiert sind, wird Lösungsorientiert gehandelt und der Fehler nicht beim Einzelnen gesucht.
Kommunikation
Man wird zu gegebener Zeit über Wichtiges informiert. Nicht jeder muss alles wissen, finde ich pers. korrekt, damit ich mich auf meine Arbeit konzentrieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Man kennt jeden persönlich.
Mehrere Anlässe pro Jahr (Skitag, Geschäftsausflug, Weihnachtsessen), wo nicht beim Essen & Trinken gespart wird und man auch mal über Privates reden kann.
Am Freitag werden am Feierabend in der Kantine Getränke zur Verfügung gestellt.
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit, wenn man einen privaten Termin hat kann man diesen auch an Nicht-Randzeiten wahrnehmen.
Wenn's die Arbeitssituation zulässt, darf man bei schönem Wetter oder am Freitag auch mal früher Feierabend machen.
Interessante Aufgaben
Herstellung von Medizinprodukten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein relativ junges Team. Das Alter spielt eigentlich keine Rolle, wie man wahrgenommen und behandelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
5 Wochen Ferien, viele Feiertage, BVG 60% vom Arbeitgeber übernommen.
Image
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Grundsätzlich reden die Mitarbeiter positiv über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Man wird motiviert, am Ball zu bleiben.