Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Effizienz des Bewerbungsprozesses kann nicht mit der guten Reputation von GSK mithalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Medical Advisor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- zeitnahes Feedback nach einer Interviewrunde (in meinem Fall erst nach zweimaliger Rückfrage und circa 8 Wochen später erfolgt)
- Interviewer sollte pünktlich sein und die Videokonferenztechnologie im Griff haben
- Bewerber sollte nicht auf eigene Kosten für das Interview in einem anderen Land anrufen müssen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen