2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitsgestaltung
Immer mehr Zusatzaufgaben
keine Verbesserungsvorschläge
Restliches Führungsteam agiert symphatisch
Beruf ist total unterbezahlt……
Führungesverhalten professionalisieren. Kommunikation verbessern und klar strukturieren. Persönliche Defizite des Schulleiters professionell angehen.