4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gysi AG ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter seine Ideen miteinbringen kann und auch ernst genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditions-Produktionsbetrieb mit innovativer Vorwärts-Bewegung: erfolgreicher Exote auf dem zuger Werkplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Hervorrangeder Ruf bei unseren Kunden. Gysi ist eine bekannt Grösse auf dem Markt.
Zertifizierungen:
ISO 9001: 2008
ISO 14001: 2004
ISO 3834-2: 2005
DIN EN 15085-2 Zertifizierungsstufe CL 1
SN 505 263/1 Zertifizierungsstufe H3
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit ermöglicht flexilbe Handhabung der eigenen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Interner Nachwuchsförderung und Rekrutierung aus den eigenen Reihen wird stark gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
GAV SMU inkl. zusätzliche Leistungen im Überobligatorischen Versicherungsbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmässige Massnahmen und Schulungen im Sicherheits- und Gesundheitsbereich
Umgang mit älteren Kollegen
aktive Begleitung und Unterstützung in Fragen rund ums Alter sowie Möglichkeit gleitender Ruhestand
Kommunikation
regelmässig Quartals- und Bereichsinfos
Interessante Aufgaben
viele Freiräume, Selbstverantwortung und Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zeit für Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern vertrauen, und nicht bevormunden. Weniger jammern, und schon gar nicht, drohen, was Löhne angeht. Nicht von Sachen reden die man nicht einhaltet. Das führt zu grossen Enttäuschungen, und schlussendlich leidet die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gysi Mehr als Metall durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gysi Mehr als Metall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.