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H. 
Otth 
AG
Bewertung

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Spannende und vielseitige Aufträge, jedoch sehr hohe Fluktuationsrate, was schade für den Teamzusammenhalt war.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

– spannende Arbeit
– regelmässige Meetings, guter Austausch
– MA-Ausflug und Weihnachtsessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

– Enorm viel Mitarbeiterwechsel (innert 2 Jahren ca. 18 Wechsel)
– teils Vorgesetzte, welche nicht respektvoll mit den MA umgehen: stellt man z.B. höflich eine Frage, wird man gute 5 Minuten ignoriert bis man dann unfreundlich angeschnauzt wird, was man möchte… (betrifft jedoch nur 1 Person)
– Auftragsvorbereitung sehr unterschiedlich, je nachdem von wem man den Job bekommt

Verbesserungsvorschläge

– klar und transparent Kommunizieren
– den MA einen Grund geben, um langjährig zu bleiben
– keine unfairen Verpflichtungsverträge mehr machen
- keine falschen Versprechen bei der Vertragsunterzeichnung machen, z.B. Arbeitsbereiche, die man dann aber gar nicht machen kann, Schulungen die dann gar nicht umgesetzt werden…

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, leider jedoch ab und zu aufgrund schlechter Planung viele Überstunden nötig, da z.B. ein Abgabetermin nicht kommuniziert wurde.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, jedoch starke Hierarchie. Wenn etwas nicht gut läuft, wird es der entsprechenden Person oft nicht direkt gesagt sondern erst angesprochen, wenn es bereits zu einer Kündigung kommt. Ehrlichkeit/Offenheit hätte ich mir hier etwas mehr von den Vorgesetzten gewünscht.

Interessante Aufgaben

Super spannende und abwechslungsreiche Aufträge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht alles kommt aus der Schweiz und nicht immer wird das transparent Kommuniziert…

Gehalt/Sozialleistungen

Grosser Einsatz wurde nie als Grund gebraucht um mal Danke zu sagen oder auch den (tiefen) Lohn anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel Neues im Bereich der Signaletik.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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