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Haag-Streit 
AG
Bewertung

Solider Arbeitgeber im Wandel nach Jahrzente langem Gleichschritt

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haag-Streit AG in Köniz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsbedingungen (Arbeitsplatz, allgemeine Leistungen durch den Arbeitgeber, Gewinnbeteiligungen und Sonderzahlungen), guter Zusammenhalt bei vielen Mitarbeitenden, offen für Neues und Verbesserungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeitende die schlechte Stimmung verbreiten.

Verbesserungsvorschläge

Schauen, dass entweder die Entscheide schneller an alle kommuniziert werden, oder verhindern dass einzelne Personen davor erfahren und Sachen weiter erzählen. Evtl. einfach öfters allgemeine Informationen versenden.

Die Geschäftsführung scheint sich manchmal selbst nicht einig zu sein. Sollte sich das beim Bundesrat abschauen, nach Aussen hin harmonisch aufzutreten und Entscheide gemeinsam zu präsentieren.

Arbeitsatmosphäre

Vermutlich schlechter als früher. Das Unternehmen war über 100 Jahre in Familienbesitz. Nun gehört es zu einem börsenkotierten Konzern und Versäumnisse der letzten Jahrzehnte müssen schnell verbessert werden. Für die etwas trägeren Mitarbeiter ohne Weitsicht ist das immer etwas schwierig.

Kommunikation

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern normal-gute Kommunikation. Da aber oft Informationen schon intern umhergehen, bevor etwas offiziell mitgeteilt wurde, ist dies verständlicherweise unbefriedigend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Einzelne Kollegen beschweren sich zwar immer und über alles, aber die gibt es überall. Grundsätzlich sehr stark hier!

Work-Life-Balance

Vorgesetzte nehmen Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse soweit möglich. Letztes Jahr hatten wir sehr hohe Kundenbestellungen und es waren Überstunden nötig. Die können nun aber kompensiert werden und es wurden Sonderzahlungen geleistet, damit auch wir Mitarbeitenden vom guten Geschäft profitieren!

Vorgesetztenverhalten

Für mich immer klare Anweisungen mit denen ich meine tägliche Arbeit gut ausrichten kann. Viel Eigenverantwortung, dafür auch genug Lob wenn man sich entsprechend einsetzt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen will sich verbessern und so sind Vorschläge zu Verbesserungen willkommen. In unserem Bereich sind die Aufgaben abwechslungsreich und man ist frei in deren Gestaltung.

Gleichberechtigung

Habe ich bisher absolut nichts gegenteiliges gesehen. Guter Mix aus alt und jung, Männer und Fragen und auch grosser Mix an Herkunftsländern. Es wird die Person für einen Job genommen die zum Job passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Scheinen allgemein gut geschätzt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind OK, es wurden gerade diverse Sanierungen vorgenommen. Die Arbeitsgeräte sind TOP! Laptops und Computer sind modern, man bekommt zwei gute und gleiche Bildschirme ohne Kampf (nicht überall so!), es hat höhenverstellbare Arbeitsplätze, neue Bürostühle, Ventilatoren im Sommer, genügend WCs, zwei Mal pro Woche gratis Äpfel, Mitarbeiteranlässe mit Essen auf sehr hohem Niveau (keine Bratwurst...), sehr häufige Reinigungen und auf jedem Stock einen Pausenraum mit richtiger Kaffeemaschine. Der Arbeitgeber beteiligt sich zudem mit CHF 5.- am Mittagessen, einlösbar in praktisch allen Restaurants und Bäckereien hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In letzter Zeit scheint hier einiges zu gehen. Es wurden Beleuchtungen energiesparend erneuert und gibt neu eine eigene Stelle für Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut dem Markt angepasst - für die Industrie überdurchschnittlich gut.

Image

Sehr gutes Image, auch dank den tollen Produkten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wider interne Nachfolgelösungen für Führungspositionen wo jemand eine höhere Stelle übernehmen kann. Auch fachlich kann man weiterkommen und mitreden, wenn man seine Arbeit gut macht. Scheint alles sehr fair zu sein.
Keine direkte Erfahrung mit Weiterbildung hier, aber kenne mehrere Personen wo das gut zu klappen scheint. Auch beteiligt sich der Arbeitgeber.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin SchürchPersonalleiterin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns, dass du uns als faire Arbeitgeberin mit Stärken und Optimierungspotenzial beurteilst. Deine Aussagen spiegeln grundsätzlich die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung wider. Dein Feedback zur internen Kommunikation nehmen wir ernst und werden alles daran setzen, uns in diesem Bereich zu verbessern. Wenn du uns dabei mit konkreten Beispielen oder Ideen unterstützen kannst, melde dich bei unserer Personalabteilung. Wir sind gesprächsbereit und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Schön, dich an Bord der Haag-Streit zu wissen.

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