14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsstelle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre zwischen den Leuten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler, vielseitiger und familärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- innovativer und erfolgreicher Betrieb (sowohl interne als auch externe Abläufe und Angebote werden stets weiterentwickelt / steigende Anfrage / jährlich erhöhter Umsatz)
- Erreichtes wird für alle Mitarbeiter ersichtlich gemacht
- helle, saubere Räume & schöne Kantine
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- multikulturelles und vielseitiges Team
- flexible Arbeitszeiten
- gute Betreuung und Unterstützung der Lehrlinge
- gute und freundschaftliche Beziehung zu den Kunden
- Förderung und Unterstützung internationaler Mitarbeiter (durch Deutschkurse, rücksichtsvoller Umgang, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eher heisse Räume im Sommer (trotz guter Lüftung, was in einer Härterei jedoch nachvollziehbar ist)
- interne Kommunikation könnte verbessert werden (vor allem was Termine betrifft!!)
- mehr Klarheit über die verschiedenen Aufgaben und Funktionen der Mitarbeiter
- Zusammenleben vermehrt fördern (z.B. Anbau der Firma mit einem Fest beenden?)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sonnenbüro :)
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Arbeitern, ist toll. Die Härterei ist wie eine kleine Familie, was ich sehr schön finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsweg ist für mich ein bisschen lange.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Ratschläge an die Firma, weil so gut ist wie sie ist und für mich so stimmt <3
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm in der Härterei Blessing zu arbeiten. Es wird viel gelacht, man geht freundschaftlich und respektvoll miteinander um. Ausserdem herrscht allgeimein eine familäre Atmosphäre.
Image
Ein paar wenige Arbeiter oder Ex-Angestellte sprechen schlecht über die Firma, was aber nicht der Wahrheit entspricht. Ansonsten ist das Image der Firma sauber. Es ist ein sehr guter Betrieb.
Work-Life-Balance
Man kann kurzfristig frei nehmen, da sind sie flexibel. Man hat viel Verständnis vor allem für Familiennotfälle.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb gibt mehreren Lehrlingen und Praktikanten die Möglichkeit eine Lehre zu absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Anders als viele andere Betriebe haben hier auch Praktikanten und Lehrlinge einen dreizehnten Monatslohn.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal frühstücken wir zusammen oder grillieren draussen. Da wird der Zusammenhalt und das Zusammenleben der Mitarbeiter und Vorgesetzten gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lockerer und angenehmer Umgang mit Kollegen über 45.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzten. Sie haben eine sehr freundschaftliche Art, wenn nötig können sie auch streng sein. Der Chef nimmt sich auch gerne Zeit für individuelle Fragen, die den Betrieb betreffen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben von der Firma gratis Parkplätze zur Verfügung, was nicht selbstverständlich ist! Wir haben eine Küche mit Mikorwellen, Ofen, etc. So spart man zusätzliches Geld.
Kommunikation
Es besteht sehr gute Kommunikation zu den Vorgesetzten. Sie haben immer Zeit für Anliegen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben im Büro. Die Arbeit ist sehr spannend, gerecht verteilt und macht Spass. Als Praktikatin darf ich auch Einblicke in die verschiedenen Abteilungen haben, was Abwechslung bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Planlos in eine unsichere Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr angespannt. Geprägt von Schuldzuweisungen und Kompetenzgerangel.
Image
Firma hat inzwischen einen sehr schlechten Ruf, der leider auch begründet ist. Für offene Positionen finden sich kaum noch Bewerber.
Work-Life-Balance
Unberechenbar, da Projekte oft schlecht geplant sind und so immer wieder kurzfristig sehr hoher Aufwand entsteht, weil vieles bei der Planung vergessen geht. Generell schlechte bis nicht-existente Ressourcenplanung
Karriere/Weiterbildung
Eine Fachkarriere existiert nur auf dem Papier. Fachliche Weiterbildung praktisch nicht möglich, da aus Kostengründen keine innovativen Projekte vorhanden sind und alles auf dem Status Quo bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor einigen Jahren gab es einen Schnitt. Neuen Mitarbeitern wird viel abverlangt, sie werden aber unter Durchschnitt bezahlt. Alteingesessene und Kader leisten wenig, beziehen aber ein hohes Salär
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Engagement erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Arrogantes Verhalten bei kompletter Ahnungslosigkeit. Es herrscht eine 2-Klassen Gesellschaft, Kadermitarbeiter heben sich extrem vom nicht-Kader ab.
Kommunikation
Hier wird Eigenleistung gross geschrieben: man hat nur die Informationen, die man sich selbst besorgt
Gleichberechtigung
Persönliche Sympathien wiegen stärker als fachliche Kompetenzen
Interessante Aufgaben
Nichts interessantes in Sicht. Null Innovation, nur noch Keep the lights on. Wegen groben Managementfehlern ist kein Geld mehr da für innovative Projekte. 20 Prozent der Mitarbeiter machen 80 Prozent der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Meine Lehre in der Härterei Blessing AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Otto Schweizer hat mir sehr viele interessante Arbeiten beigebracht.
Tolle Winter und Sommerlagers!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder gleiche monotone Arbeiten über Monate hinweg.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einführungen in die verschieden Arbeiten, damit wir Lehrlinge keine Fehler machen.
Die Ausbilder
Herr Otto Schweizer ist ein toller Lehrmeister.
Spaßfaktor
Wir haben Skilager und Sommerlagers mit den Chef zusammen:)
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir haben meist viele interessante Arbeit zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Sonnenbüro :) mit Charme <3
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Spaßfaktor
Wir Arbeiten sehr viel aber haben auch immer noch zeit zum Lachen und Spass zu haben, was meiner Meinung nach sehr wichtig ist.!!!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich sehr spannend und auch sehr Interessant, es gibt immer etwas neues zu Lernen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt/ vernünftige Erreichbarkeit mit ÖV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miserables Arbeitsklima, Mitarbeiter werden systematisch ignoriert, Umgang mit Mitarbeitern sehr fragwürdig, Arroganz und Selbstgefälligkeit von Vorgesetzten, Organisation ist ein Chaos,viele leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
1. Den Mitarbeitern zuhören, weniger arroganz und mehr Interesse an der Belegschaft, gezielt Motivieren, Organisation verbessern, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegialer, sozialer Betrieb / flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lehrlingsförderung
- soziale Gesinnung
- flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
- Gemeinsames Arbeiten und gemeinsames Leben fördern, kulturelle und sprachliche Hindernisse mit verschiedenen Mitteln überbrücken
(durch Ausflüge, gemeinsame Essen etc.)
- über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren / fördern
Image
Vereinzelte Mitarbeiter verbreiten negative Eindrücke, die meistens nicht der realen Arbeitssituation entsprechen - schade!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind am Arbeitsprozess mitbeteiligt und somit immer am Laufenden - versuchen allfällige Probleme speditiv zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Lehre in der Härterei Blessing AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele verschiedene Arbeiten zu erledigen/ fertigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu wenig zu tun
man könnte einander mehr aushelfen zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fakten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrlingsförderung.
Deutlich mehr Ferien als der Durchnitt der KMU. 6 Wochen Ferien ( Im Ein- und Austrittsjahr nach Gesetz pro Rata )
Gehalt: 13 Monatslöhne - Ab dem 30. Altersjahr über BVG min. versichert!
Die Härterei Blessing AG hat keine Abteilung Logistik / Materialwirtschaft, im Jahr 2013 hat niemand die Firma verlassen.
Niedrige Mitarbeiterfluktuation. In den letzten 5 Jahren wurden für 6 neue Stellen 8 neue Mitarbeiter angestellt. In dieser Zeitspanne haben 2 Mitarbeiter nach kurzer zeit gekündigt. Beide Kündigungen im 2012.
Bevor der Geschäftsführer seine heutige Position übernahm war er 30 Jahre lang in verschiedene Industrielle-Produktionen tätig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Parkplätze total 15 (zu viel für 20 Mitarbeiter!)
Zu viel Energie in Lüftung. 6 Lüftungsanlagen, welche von 9 Monoblöcke betrieben werden. Total 18KW, könnte mit mehr natürliche Lüftung (Fenster, Dachöffnungen, etc) einiges gespart werden.
Arbeitszeit über dem Durchschnitt 44h/Woche - Blockzeiten 8:00- 11:30 und 13:30 - 17:00 / Mindestens 15 + 30 min Pause (unbezahlt)
Bis zum 30. Altersjahr Pensionskassenbeitrag BVG Minimum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Härterei Blessing durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Härterei Blessing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Härterei Blessing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.