8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing Leitung keine ahnung und nur das was sie wollte musste durch gezogen werden.
Lohn total unterbezahlt musste immer um pünktliches Gehalt kämpfen
Unterste Schublade
Nichts.Leere Versprechungen.Mobbing
Redet in Küche,Medzin und allen Bereichen hinein,ohne davon etwas zu verstehen.
Schlechtes Arbeitsklima. Sollte vermehrt die Mitarbeiter ernst nehmen.Arbeitsort medizinisch gerecht gestalten.Redet in medizinische Angelegenheiten,die sie nicht verstehen.Kompetenzbereich wird von der Geschäftsleitung bezügl.medzinischen Anliegen überschritten,redet hinein und lässt die Fachkräfte ihre Arbeit nicht machen
Schlechte.Mobbing.keine Zeit alles zu bewältigen.Hinten rum reden.
Keines
Keines,nur auf Papier
Es gehen na alle wieder nach kurzer Zeit.Die anderen trauen sich nicht zu gehen und werden ausgenutzt
Kein Kommentar.Noch nie so etwas erlebt
Mangelhafte medizinische Ausrüstung,völlig in die Jahre gekommener Betrieb
Hintenrum.Falschaussagen
Die Ausicht
Alles
Man muss immer für frei/Ferien kämpfen
Unter einander super !
Schlecht bezahlt
Schlecht
Aussicht
alles leere Versprechungen
Tauscht die Direktion aus
Direktion ist nur am versprechungen machen
kämpfen um Frei
im Team super zusammenhalt
unter aller Kanone
alles hintendurch
alles in die jahre gekommen
Mehr auf Mitarbeiter acht geben und mehr Personal einstellen!!!
Sehr schön gewählter Kurort. Viele Angebote für die Kunden (Hallenbad, Restaurant..)
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese Wertschätzen! Aufgaben gewissenhafter erledigen! Vermehrt auf Vorschriften achten!
die Umgebung
die Direktion, den behandelnden Arzt, die Gegebeneheiten
kompletter Austausch der Führung
sehr schlecht
Aufgabenvielfalt
Direktion ist nicht zukunftsorientiert nicht innovativ und denk nicht wirtschaftlich, im sinne, das unternehmen voran zu bringen
Direktionswechsel